在XX系统转作风提效能抓落实工作推进会上的讲话

同志们：

今天召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻上级关于加强作风建设的最新指示精神，分析当前XX系统在作风、效能与落实层面存在的突出问题，动员部署下一阶段重点工作，引导全体干部职工以全新的姿态、过硬的作风、一流的效能，奋力开创XX事业发展新局面。下面，根据会议安排，讲三点意见。

一、深刻认识，统一思想，切实增强转作风提效能抓落实的政治自觉

作风建设永远在路上，效能提升永无止境，工作落实永不松懈。在当前“十五五”规划开局起步、各项事业迈入高质量发展新阶段的关键时期，上级党委和政府反复强调转作风、提效能、抓落实的重要性，这绝非老调重弹，而是立足新形势、新任务提出的新要求、新部署，具有极其深刻的时代内涵和现实紧迫性。

首先，这是践行“两个维护”的必然要求。作风问题本质上是政治问题，是党性问题。抓作风、抓效能、抓落实，核心就是要确保中央和上级决策部署在XX系统不折不扣、不偏不倚、不打折扣地全面贯彻执行。近期，省级层面大力实施“作风革命效能革命提升行动”，明确提出要在政治能力、履职尽责、改革创新等十个方面实现显著提升，其根本目的就是要求各级干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动体现对党绝对忠诚。任何作风上的松懈、效能上的滞后、落实上的棚架，都是政治站位不高、大局意识不强的具体表现。必须从讲政治的高度深刻认识到，抓好这项工作，就是检验“四个意识”是否牢固、“四个自信”是否坚定、“两个维护”是否做到位的经验交流和度量衡。

其次，这是推动高质量发展的关键支撑。当前，区域竞争日趋激烈，发展任务艰巨繁重。面对新一轮科技革命和产业变革的浪潮，面对人民群众对美好生活的新期待，过去那种按部就班、四平八稳的工作方式已经难以为继。无论是优化营商环境、深化重点领域改革，还是攻坚重大项目、防范化解风险，都需要以思想的破冰引领行动的突围，以作风的转变带动效能的跃升。上级会议精神明确指出，要着力破除当前干部中存在的不担当、不用心、不认真等问题。这些作风顽疾，如同阻碍发展的“中梗阻”和“绊脚石”，严重侵蚀发展机遇，削弱政策红利。只有刀刃向内，向作风顽疾开刀，以自我革命的精神推动效能革命，才能打破思维定势和路径依赖，以雷厉风行的执行力将宏伟蓝图转化为发展实景，为XX系统在“十五五”新征程中赢得主动、赢得优势、赢得未来提供坚实保障。

最后，这是回应群众期盼的现实需要。民心是最大的政治，作风是最好的名片。机关作风好不好，办事效率高不高，工作落实实不实，人民群众看得最清楚，感受也最真切。一些单位存在的门好进、脸好看、事依然难办的“新衙门作风”，一些干部存在的推诿扯皮、敷衍塞责、庸懒散拖的“机关病”，不仅损害了党和政府的形象，更疏远了与人民群众的血肉联系。上级的部署要求，始终贯穿着以人民为中心的发展思想，强调要促进群众增收、办好民生实事。因此，转作风、提效能、抓落实的出发点和落脚点，就是要解决好群众的急难愁盼问题，就是要通过提供更加优质、高效、便捷的服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。必须清醒认识到，作风建设的成效最终要由人民来评判，工作落实的成果最终要由群众来检验。

二、聚焦关键，靶向施策，全面掀起转作风提效能抓落实的行动热潮

转作风、提效能、抓落实是一项系统工程，必须坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，找准症结、对症下药，以重点突破带动整体提升。各单位、各部门必须对照上级要求，结合自身实际，拿出具体管用的硬招实招，确保行动不虚、落地见效。

第一，在“转作风”上实现根本性转变，核心是解决“想不想干、敢不敢干”的思想问题。

一要锻造绝对忠诚的政治品格。要始终把政治建设摆在首位，严格落实