晋升

关于推进干部能上能下的调研报告　　　　乡科级干部作为社会主义现代化建设在基层的执行者、落实者、推动者，不仅数量庞大，而且直接面向群众。近年来，*市在实践中不断探索完善乡科级干部“能…

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效　　　　近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立…

经验做法：建立“三个体系”提升村干部管理质效　　　近年来，县坚持以问题为导向，把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作，建立“…

2. 人员结构政府机关的公务员队伍大多来自不同的专业领域，包括法律、经济、管理等。由于对人才的需求和工作要求的不断提高，政府机关的人员结构也在不断变化。越来越多的高学历人才和专业人…

调研员职级晋升表态发言　　　　调研员职级晋升表态发言　　　　尊敬各位领导、同志们：　　　　刚才，会上宣布了对我的职级晋升决定，这次局党委对我和郑刚两位即将退休的同志进行职级晋升，充…

1. 选择成为公务员的初心十年前，我怀着对国家和人民的无限热爱，选择成为一名公务员。当时，我深知这是一份责任重大的工作，不仅需要承担政府机关的各项工作任务，更要为社会稳定和公众福祉…

有关警员晋升警长个人现实表现材料　　　　尊敬的评委、领导：　　　　您好！我是警队中的一名警员，非常荣幸能够有机会向您展示我的个人现实表现，并希望能够晋升为警长。以下是我作为一名警员…

你那么厉害，提拔肯定“没你份儿”　　　有位朋友和笔者说，自己工作能力突出，也干了很多工作，出了很多成绩。　　　可为什么到了提拔晋升的时候就没有自己的份儿。　　　虽然身在基层单位，但…

体制内，想提拔，选择大于努力　　　有位朋友和笔者倾诉，说是自己工作兢兢业业，待人接物也非常谦逊，领导评价也很不错，也和领导单独汇报过很多次个人发展的意思。　　　领导就是一直鼓励和肯…

体制内年纪轻轻被提拔，如何稳固地位　　　前段时间，核心部门人事提拔，90后的小张晋升为部门副职，很多同事纷纷“奉承”：30岁不到，就提拔到这么重要的岗位。肯定是领导器重之才，年轻有…

体制内，想提拔，决不能错过的4个绝佳时机　　　一位朋友问：　　　提拔晋升，有没有什么特别的时机，就像是某个时间段就会专门启动干部工作，或者有没有什么大小年规律，好比如领导到岗几年后…

体制内，领导想提拔谁，其实早已注定　　　有位朋友和笔者聊天交流了很多工作上的感悟，其中就聊到了：　　　提拔晋升，是不是早已注定。　　　这位朋友列举了很多身边的例子，每一个人的提拔都…

“草根”选手，如何获得提拔晋升？　　　不可否认，在体制内工作，背景和关系对一个人发展和进步的影响确实很大。　　　这就好比打游戏一样，一开局你自带BUFF，甚至是BUG，能不快人一步…

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？　　　体制内，过去都争着抢着要晋升，可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣，动不动就佛系躺平。　　　有些单位甚至出现中层领导没人愿意当，人事…

话说机关里的公务员：机遇总是留给有准备的人　　　在机关里工作，一个最重要的职业追求一定是职务和级别的晋升，关于这一点谁也不用隐晦，因为这是再正常不过的事情。有的人说，晋升与否就是看…

挂职锻炼后，我陷入了提拔焦虑　　　前几天，有一位朋友问我：　　　“驻村扶贫工作满三年了，前些天回归到单位。挂职期间，单位给我晋升了一次职级。　　　但是，现在单位有部门正职的空缺，隐…

服务好领导，你需要学习这18条领导心理学！　　　1.现行干部选拔规则下，领导没有庸人，一个人能成为领导，必有过人之处，要么智商过硬、情商超高，要么背景雄厚，千万不要被他们的缺点，蒙…

有关公立医院主题教育调研报告：医院卫生系列职称晋升政策改革与调整 某公立医院2023年领导调研报告 　　根据市委主题教育巡回指导组通知要求，按照主题教育总体安排，本人调研题目为《*…