公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
一、主要工作
(一)抓基层党建工作责任制方面。一是抓实主题教育,全面落实党中央和集团公司党委部署,在领导班子“带头学”基础上,引导带领公司各级组织通过“三会一课”“主题党日”研讨学。为全体党员购置规定书籍;将主题教育学习成果转化为推动企业高质量发展的精神动力,转化为推进“管理提升、素质提升、幸福提升”的有力举措,推动企业高质量发展迈出更大步伐。二是牢固树立抓党建就是最大成绩的理念,认真学习领悟A新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位,把基层党建工作作为首要任务来抓,把党建工作纳入年终目标考核,将工作成效与年终目标考核挂钩,每月召开不少于一次党建工作专题会议,对党建工作进行落实部署。三是对党建工作进行清单式明确,台账化管理。组织召开2次全面从严治党主体责任述责述廉会议,强化基层党支部主体责任和党支部书记“第一责任人”职责。四是落实“三会一课”制度,向参加活动的职工发放宣传手册,从正反两方面充分说明了保持党的纯洁性的重要意义,并加强了理论学习,开展了思想教育4次,坚持采取自学、座谈会、专题讲座、警示教育、网络宣传、参加知识竞赛等形式加强了学习。五是进一步规范了党费收缴的工作,每月按规定收缴党费,并及时上缴到位。(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是认真落实上级党委主体责任、纪委监督责任制,年初签订“廉政承诺书”和“党风廉政建设责任书”,确保党风廉政建设责任制全面落实。二是结合主题教育,有步骤地集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产*纪律处分条例》《监察法》等系列重要内容,组织开展专题学习教育活动4次、“以案促改”警示教育活动2次,增强了全体职工的廉政意识。三是在日常工作中,我一贯坚持勿以恶小而为之的原则,时刻自重、自省、自警,自励,管好自己的手,管好自己的嘴,加强对身边的人、亲属的管理教育,以实际行动杜绝以权谋私。
(三)落实意识形态工作责任制方面。一是组织召开分析研判意识形态领域工作会议2次,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。二是及时下发学习内容,组织学习并制定学习计划,充实细化党员必学的内容,推动A新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断往深里走、往实里走。截至目前,公司党支部共组织召开集中学习座谈会6次,自觉撰写工作心得体会6篇,学习笔记9篇。三是利用网站、微信、新时代文明实践中心、微信公众号、微信群等形式有效畅通了正能量的传输渠道。
二、存在问题及原因分析
(一)党建工作抓得不够细。说起党建工作,主要还是创新不够,对职工的思想动态把握不够准确,队伍建设还
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