局党委书记在迎接林长制年终考核工作推进会上的讲话
同志们:
今天是几会合一,既是工作调度、部署会,也是迎难而上,务实拼搏的动员会。目前到了工作的关键期、攻坚期、冲刺期,一是林长制、森林防火基础能力提升两年行动、县里面相关中心工作等,迎检、督查考核在即,时间紧、任务重;二是县里面重点建设项目在林业部门还没有完全落地,县主要领导高度关注,经常过问项目进展,压力大;三是作风建设从严从紧,特别是“两带头五整治”专项整治行动方面近期各级通报了许多典型案例,释放了强烈信号。
林长制工作5月份、9月份都作了部署安排,整体来说,工作呈现出基础实、措施硬、亮点足、影响深的好态势,但评判工作好的标准,不是我们孤芳自赏,而是要经得起检查考核。刚才X同志宣读市林长制十大提升行动通报、就林长制年终考核资料收集情况进行了小结,副局长解读了省考核方案,迎市督查考核作了部署安排,各股室报告了任务落实情况,办公室就年终几项重点考核任务进行了梳理,请大家对标任务要求迅速抓好落实,下面我就做好几项工作提三点要求。
一、思想上再重视
省、市林长制、县绩效考核争先我们是必答题,在座的都是答题人,要摆在首要位置,举全局之力争取,其它重点考核任务都是县里面的中心工作,书记、县长亲自抓的,县委县政府两办紧跟紧盯,来不得半点马虎,必须进一步统一思想,凝聚共识,全力推动各项工作争先进位。
1.树牢争先争位的理念。县委书记非常看重争先工作,多次在大会上提出“单位要争先进、也要为县里面争先进”的要求,去年各项工作齐头并进,争得了荣誉,赢得了地位,今年,县政府常务会3次专题研究林业有关工作,乡镇与林业部门的关系更密切,支持基础林业建设的力度更大;林长制工作更是树立新标杆,20多家省内外林业部门前来学习交流,后段时间,国家林草局林业工作总站、市委、市政有关领导都会来调研我县林长制工作;林业几项重点工作获得省、市林业部门的肯定,这些都为争先创优打下了基础,我们要抓住机遇,迅速行动起来,务实拼搏,把争先创优贯穿始终,以志在必得的信心和决心,事无巨细的准备,迎接各项督查考核,交出高分答卷,取得争先好成绩。
2.坚定干则必成的信念。工作要想取得好成绩,不是喊得来的,而是拼出来,干出来的。越到后段,往往是工作最吃紧的关头,工作中的困难和问题都会“浮出水面”,有的工作到了爬坡过坎的阶段,需要的是干的勇气、干的劲头。大家要坚持问题导向、结果导向,紧盯各项工作时间节点和目标任务,认真梳理,协调配合,实干、快干;要树立“等不起”的使命感、“坐不住”的危机感、“慢不得”的紧迫感,以“今天再迟也是早,明天再早也是迟”的工作激情,对省、市林业部门、县委、县政府的决策部署狠抓落实、快速推进,对承担的工作任务一着不让、紧张快干,对遇到的困难问题想方设法、全力破解,确保各项工作任务早完成,出成效。
3.掀起创先争优的热潮。提振精气神,提高执行力,是当下林业干部需要迫切解决的。大家都是林业部门的中层骨干,你们的工作状态、精气神直接影响其它干部职工,要引导干部职工比状态拼干劲、比担当拼服务、比实绩拼位次、比效能拼作风;要引导广大党员干部立足本职,围绕全年工作目标,以时不我待、快马扬鞭的精神状态,全力以赴,集中攻坚,向全年目标任务发起冲刺;要提升标杆,创先争优。大家要有“能争第一绝不当第二”的气魄进一步提升标杆,汲取先进经验,推动更多工作争上游、创亮点。
二、措施上再加力
今年来,在大家的努力下,呈现出各项工作齐头并进,出新出彩的良好态势,但也还存在工作标准不高、推进程度不一、创新举措不多等问题,需要我们在后段的工作奋力赶上。几项迎检、考核工作都是重中之重的工作,今年的工作成效怎么样,关键在上面见分晓。
1.压实责任。办公室、林长制事务中心要对考核任务内容再具体细化,到分管领导、到责任单位,严格落实领导班子责任、股室责任、乡镇林业站责任,层层压紧压实,确保责任到位,任何一级都不能出现问题,成立由我牵头、班子其他成员具体负责、相关股室具体抓落实的考核工作专班,半月调度分析,确保考核环节不出问题。
2.把握时间。考核
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