党支部书记在主题教育检视分析会上对照检查材料
根据主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,对照检查分析,我汇报三个方面:
一、存在的主要问题
“主题教育”学习开展以来,通过认真学习《党章》、A新时代中国特色社会主义思想,A总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产*纪律处分条例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。但同时也发现,自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。
一是理论学习不够深入。突出表现在:对政治理论学习和理解还不够深入,学习的自觉性还不强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。
二是精神状态与党员干部要求还有差距。任支部书记以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,完成了各级领导交给的各项工作任务。在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
三是素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中,我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务,在党支部悉心帮带下,自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情,虽对上了路,但操作性还不太强。农村知识学习钻研不够,农村知识储备不足,适应村级办公正规化建设的能力还不强。
四是工作方法与党员干部要求还不够适应。对分管工作的特点、规律和上级教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够,运筹谋划工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下农村管理工作出现了许多新情况新问题,自己平时有所思考,但往往思考多,自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高。任务来得急时
如若转载,请注明出处:https://www.xuekequan.com/75872.html