任前廉洁谈话，廉洁谈话程序？

投稿用户 • 2023年11月12日 pm3:56 • 精品范文 • 阅读 60

岳阳日报全媒体报道（通讯员李茜）6月12日，巴陵农商银行召开了一次中层副职任前集体廉政谈话的会议。会议由纪委书记、监事长黄小芬主持，纪检监察部经理以及15名新任中层副职人员参加了谈话。

会议强调，任前廉政谈话是选拔任用干部的必要环节，也是党内监督的重要方式。任前廉政谈话不仅是一次学习和激励的过程，更是一次警示和教育的过程。其目的在于增强对党风廉政建设重要性的认识，提高廉洁勤政意识，通过教育和预防的手段，确保新任岗位上的干部能够迈出良好的步伐，走上正道。在政治、思想、能力、担当、作风和自律等方面，干部都应该更加强化自己，树立起“务实、勤政、清廉”的良好形象。

在本次廉政谈话中，我们强调了三个方面的内容。首先是转换角色履职担当，要当好正职的得力助手。这意味着我们要适应新形势新要求，加强学习提升自己的本领。其次是改进作风，要公道正派，以实际行动和业绩回报组织对我们的信任。最后，我们强调了要努力达到“四慎”境界，克服四种不良心态。这包括慎欲，要克服贪占心理；慎权，要克服攀比心理；慎独，要克服侥幸心理；慎微，要克服自我宽容心理。

我们还提到了要过好“六关”，提升自身的“免疫力”。这六关包括过好政治关、过好权力关、过好金钱关、过好交友关、过好生活关、过好家庭关。我们要认真算清“七笔账”，即“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”、“健康账”，并规划好自己的人生路。

最后，我们要求大家好好对照学习，找出差距和不足，时刻警示自己，保持清正廉洁的态度，守住廉洁的底线。

黄小芬希望新任中层副职能够保持好学之心，坚定自己的理想信念；保持感恩之心，坚持踏实地工作；保持淡泊之心，做到知足常乐；同时要怀着敬畏之心，自觉地约束自己的行为。在工作中要谦虚谨慎，同时也要有勇气去尝试新事物。始终坚持以学习为先，以实际行动为重，以严谨的态度对待工作。要善待权力，廉洁奉公，以新的岗位为新的起点，用更出色的成绩回报组织对自己的培养和信任。

经过任前廉政谈话，新任中层副职人员进一步加强了对副职岗位职责要求的理解。他们纷纷表示要加强理论学习和党性修养，坚定理想信念，恪守廉洁自律准则，以此为指导，履行好职责，为正职提供得力的协助，共同努力创造新的成绩。

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