各位同志:
首先,我代表公司纪委对各位的任用表示热烈祝贺!
廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是各级党组织履行全面从严治党主体责任的重要手段,也是各级党组织在日常监督管理工作中,按照管理权限,对领导干部及有关人员进行廉洁教育或惩戒性谈话的一种重要方式。目的是为了增强党员领导干部廉洁自律、依法办事的意识,筑牢思想道德防线,教育、挽救和保护干部。
党的十八大以来,全面从严治党成效显著,但铲除腐败滋生的土壤任务依然艰巨,远未到大功告成的时候。党的二十大报告中A总书记明确指出:全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党。二十届中央纪委二次全会上,A总书记强调,要一刻不停推进全面从严治党,站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度,把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题,始终坚持问题导向,保持战略定力,发扬彻底的自我革命精神,永远吹冲锋号,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底。中共中央政治局常委、中央纪委书记李希在二十届中央纪委委员学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神研讨班指出,时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,推动健全全面从严治党体系,聚焦贯彻党的二十大精神强化政治监督,聚焦制约高质量发展的突出问题正风肃纪反腐,聚焦国家治理体系和治理能力现代化健全监督体系,更好发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用。
今天我们在这里开展干部任前集体廉政谈话,既是落实全面从严治党的要求,也是公司对大家的关心和爱护,目的是希望在座的干部能进一步增强对*纪党规的了解、提高廉洁从业意识,把握好自己新的人生航程,在新的岗位上能开好头、起好步、走正路、不掉队,做一名能让组织放心、群众满意的干部,为公司的经营发展做出新的更大贡献。
下面,我从三个方面提意见:
一、落实从严治党,切实抓好党风廉政建设工作。
(一)提高政治站位。一是要坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终对党忠诚,自觉同党的路线方针对标,明确政治立场、严守政治纪律,切实把“两个维护”落到实处。二要加强理论学习,提高政治站位,不断提高自身政治判断力、领悟力、执行力,认真学习A新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届中央纪委二次全会精神,坚决贯彻党中央、上级单位以及公司的各项决策部署,悟透学懂,领会内涵,并自觉地运用到实际工作中去。
(二)严守纪律规矩。《中国共产党章程》第四十条明确党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这六大纪律,《中国共产*纪律处分条例》为党组织和党员划定了“六大纪律”的“高压线”,使全面从严治党的尺子越来越清晰,《条例》列出了对违反六大纪律的负面行为清单及具体处分情节。还有中央纪委、国家监委《公职人员政务处分法》《监察法》《监察法实施条例》等法规制度都是我们廉洁从业的基本准则,是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。
(三)落实“一岗双责”。党风廉政建设与生产经营工作是公司发展的两个方面,两者密不可分。良好的党风政风,能够为生产经营工作的开展提供良好的环境;加快业务发展。作为领导者和决策者,大家必须自觉增强责任意识,切实做到“两手抓、两手硬”,也就是在抓好业务工作的同时,要切实担负起抓党风廉政建设的责任,具体要做到以下4点:切实当好表率、做出示范,确保党风廉政建设工作和本单位、本部门工作同部署、同落实、同检查、同考核。把党风廉政建设的要求体现到生产经营工作和日常管理中。在重要会议及系统内业务检查活动中,及时传达公司党委、纪委对党风廉政建设工作要求,对党风廉政建设工作进行重点强调和细化部署。定期同本单位、本系统员工开展廉洁谈话,介绍党风廉政建设工作开展情况和反腐败工作形势,分析党风廉政建设中的重点廉洁风险防控点和关键人群,加大过程监督和检查
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