在全市党建引领网格化基层治理工作观摩推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,我市聚焦党建引领,坚持系统集成,紧抓全国党建引领乡村治理试点工作契机,持续丰富治理形式和载体、集聚治理资源和力量、创新治理方法和手段,不断提升党建引领基层治理效能。现将有关工作进展情况汇报如下:
坚持党建引领,筑牢基层治理“红色堡垒”。顶层设计聚合力。市委制定出台《市开展全国党建引领乡村治理试点“基石工程”实施方案》,成立领导小组,由市委书记任组长,25个机关部门党组织认领44项重点攻坚项目,实施市镇村三级“书记项目”109个,通过“一张蓝图”明确目标任务、时间节点及责任分工,确保挂图作战、按图施工,确保试点工作取得实效。组织引领提效力。深入开展基层党建三年行动,聚焦基层治理重点难点,推动组建“澄张虞”“锡常”等毗邻党建联盟,在基层党建、基层治理、文旅开发等领域构建毗邻党建项目,推动解决垃圾分类、智慧社区、矛盾纠纷化解等问题925个。在全国率先建成北京大学乡村振兴研究与实践基地,集聚学科资源和人才优势,围绕乡村振兴和基层治理等方面开展全方位、深层次合作。成立全国县域首个“乡村振兴·共富基金”,基金总规模达2亿元,首批投放4086万元,助推集体经济相对薄弱村启动16个项目,预计帮助村级每年增收1200万元。雁阵齐飞激活力。出台村(社区)干部专业化管理“1+4”系列文件,制定推动村(社区)干部“敢为十条”。创新实施“青苗计划”“苗圃计划”,面向社会公开招聘30岁以下、本科及以上村(社区)工作者299名,动态储备村(社区)优秀人才600余名,为基层治理蓄好“源头活水”。组织开展“澄述·思享汇”活动、“学看比拼”互学互比活动50余场次,切实在晒作为、赛作风中传导责任压力,实施“澄就未来·墩苗”行动,选派63名优秀村(社区)干部赴上级机关部门、先进发达地区等挂职锻炼,不断推动村(社区)干部在实践历练中增长才干、开拓眼界。
坚持多网融合,构建基层治理“运行肌理”。完善网格治理体系。树立“网格在哪里,组织就建到哪里”的鲜明导向,构建“镇(街道)党(工)委—村(社区)党组织—网格党组织—微网格(先锋驿站、党员中心户)”四级组织架构,建立1390个网格党组织,推动党建网、治理网、服务网多网合一。扩充微网格治理力量,积极发动村民小组长、退役军人、乡贤能人、“五老”等担任微网格联络员,构建“1+1+1+3+N”(1名网格长、1名专职网格员、1名微网格联络员、3名以上志愿者、N名条线专业力量)网格力量体系,全市共配备21456名微网格志愿者,其中党员7152人。筑牢网格治理阵地。推进阵地入网、工作入格,每个村(社区)打造“1个党群服务中心+3个综合网格先锋驿站+10个以上微网格党建睦邻点”阵地集群,优化党建活动、协商议事、文化医疗、便民服务等功能布局,形成“8分钟党群服务圈”。依托智慧城市综合管理平台,将线上系统管理与线下阵地运行相结合,构建信息采集和流转反馈机制,今年以来,累计受理、流转上报入格事件95399起,办结94361起,及时“吹哨”,即时“响应”,办结率达98.91%。打造网格治理品牌。开展网格党建项目“揭榜挂帅”行动,深度挖掘居民群众和共建单位“需求、资源、项目”三张清单,累计发布区域化党建微项目410个,有效解决电瓶车充电难、增设停车位、更新健身器材等诉求230多项,形成“老娘舅帮帮团”“幸福敲门日”“走进四季平安宣讲团”等网格治理优秀品牌。常态化开展“村村到、户户进、人人访”走访活动,大力实施“微网格 微关怀”温暖行动,17110名机关干部、村社干部、党员骨干、网格员通过入户、电话、网络等形式走访177万名居民群众。
坚持数治赋能,激活基层治理“智慧大脑”。机制创新推动发展。建立从上至下工作协同机制,市
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