党课:加强干部作风建设
同志们,根据计划安排,今天我以“加强干部作风建设”为题给大家上一次专题党课。党的二十大为实现第二个百年奋斗目标描绘了宏伟蓝图,但是如何将“愿景”变成“实景”,需要全体党员干部的努力奋斗,这里面就涉及了干部作风建设。因为干部作风建设是促进实干的基础保障。***总书记多次强调党员干部作风建设工作,不仅包括廉洁方面,还包括干事创业的激情、热情等等。所以“作风建设”是个深刻、全面的课题,需要大家持之以恒的去钻研,提升。
一、充分认清加强干部作风建设的重要意义
实践表明,一个地方的发展,干部是第一要素,成也干部、败也干部;在干部队伍建设中,作风是关键,好也作风、差也作风。干部作风决定事业成败,必须正视问题、加强建设。要将作风建设始终作为推动经济社会高质量发展的关键环节来抓,扎实深入地推进观念更新、作风转变和环境优化,锻造出一支政治坚定、顾全大局、作风优良、能打硬仗的干部队伍。当前,我县已进入加快科学发展、加速转型跨越的关键时期,尤其需要以更高的境界来谋划发展,以更硬的作风来推进发展,以更优的环境来保障发展,不断把干部作风建设推向深入。
(一)是实现发展新突破的迫切需要。我们的发展,是一个承前启后、继往开来的过程,是一个不断实现新突破、持续迈上新台阶的过程。目前面临的发展形势、所处的发展阶段、拥有的机遇条件,决定了我们必须立足现有坚实基础,乘势而上,强力突破,奋力争先,在科学发展中加速跨越赶超。站在整体看局部,站在局部看周边,发展竞争十分激烈,我们面临的发展压力越来越大。就我县自身来看,经济总量不够大,经济结构不够优化,城乡化水平不够高等问题还比较突出,加快发展依然是我们最大的任务。从当前的发展机遇来看,市委提出“四个全面、五个突出”的总体工作目标,我县的发展空间广阔、潜力巨大、前景光明。基于这样一个认识,着眼于高质量发展的要求,县委确定了今后工作主题是“竖起特色旗帜、打出民族牌、发展乡村游、走向富民路”,强化生态建设、文化建设、小城镇建设、平安建设、党的建设五项保障,加快融入县城、融入X沿线经济发展带,全力建设宜居宜商宜游新的总体思路。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。要把美好蓝图变为现实,关键在干、关键在干部、关键在干部作风,关键靠发展环境这条“生命线”来保障加快发展,关键靠干部作风这个“软实力”来赢得乡域竞争。我们常说,政策可以争取,但作风效能没法争取;项目可以引进,但发展环境没法引进。我们确定的干部工作作风是:凝心聚力,鼓足干劲,大干快上,争先进位。在发展的关键时期,作风建设的要求只能更严、不能放松,作风建设的力度只能加大、不能减弱,作风建设的标杆只能拉高、不能降低。否则,我们的既定目标就会落空,争先进位更是一句空话。
(二)是顺应群众新期待的必然选择。总书记强调要围绕保持党的先进性和纯洁性,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。党的二十大报告中再次强调要严格落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,这充分说明了加强作风建设、做好群众工作的重要意义。进入新时代,面临新任务,人民对整个干部队伍也充满了新的期待。这种新期待,是对收入更加殷实、生活更加富足、居住更加舒适、出行更加便利、生态更加优美、服务更加完善、社会更加和谐的期待。作为一名党员干部,必须把人民群众放到心中最高位置,越是经济发展快,越要执政为民、发展为民;越是发展任务重,越要凝聚民心、珍惜民力;越是面临困难多,越要倾听民声、体察民情,以爱民为民的良好作风、富民安民的实际行动,进一步赢得群众的信赖和支持,影响和带动全县人民万众一心、共谋发展。
(三)是树立新风正气的内在要求。应当肯定的是,我县干部队伍的主流是好的,无论是急难险重的特殊任务,还是在重点工作、重大工程推进过程中,绝大多数干部都表现出坚强的党性、顽强的作风、十足的干劲和强烈的创新精神。同时,我们必须清醒地认识到,干部队伍中还或多或少地存在着“庸、懒、散”等不良问题,有些还比较严重。尽管这些问题发生在少数人身上,有的只是个别现象,但对干部队伍、对发展大局造成了重大影响,挫伤了整个队伍干事创业的积极性、主动性,涣散了干部队伍的凝聚力、战斗力,损害了党委、政府在群众中的威望和形象。现在是“全民麦克风、全民摄像头”的网络时代,社会各界对干部作风问题越来越关注,网络上每天都有焦点且大多与干部作风相关,一言不慎、一事不周,就很可能引起轩然大波、掀起舆论风暴,这样的例子已屡见不鲜。因此,在干部作风建设上,我们决不能自满、决不能懈怠、决不能大意,必须坚定自觉、一抓到底,以更大的决心和力度,以过硬的措施和办法,树立新风正气,提振民心士气,提升工作效能,提供发展保障。
二、准确把握加强干部作风建设的着力点
任何好的队伍、好的作风都是抓出来的,都是管出来的。重在从严管理,必须突出重点、强力突破,干部作风建设,就是要紧紧围绕高质量发展这个大局,以“为民务实清廉”为主题,以强化督查、严肃问责为保障,以群众满意、基层满意、上级满意为目标,着力治庸提能
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