干部想提拔，务必让自己有份拿出手的成绩

投稿用户 • • 精品范文 • 阅读 60

干部想提拔，务必让自己有份拿出手的成绩
　　　体制内经常需要处理一些紧急的事情，首先压力传导到了领导那里，这时候领导迫切需要一些能够将这个压力扛过去，替自己完美解决问题的下属。
　　　这个下属，可以不是和领导私交紧密，但一定得要有这个水平才行。
　　　比如写材料，这就是一个很需要硬实力才行的岗位。
　　　领导无论开会、汇报、还是讲话，都需要材料。
　　　有些领导直接就形成了对材料的依赖，一旦没有材料，话也不会说了，说话的底气也没有了。
　　　但是一份漂亮的材料在手，就会给领导足够的安全感。
　　　领导上面也有领导，领导也需要上级赏识和夸奖，那这个能写材料的人，自然就成了领导手里的香饽饽。
　　　这就是这位下属的核心竞争力，这样才叫拿的出手的成绩。
　　　举个例子:
　　　我们这地方有一次被一家挺有影响力的媒体报道了负面新闻。
　　　那视频带文字在网上还没出现半小时，本地的宣传部已经从敏感词给捕获到了。
好了，那还是大中午的，宣传部从网上将信息复制下来，立马转给了政府部门，并

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xuekequan.com/53709.html
赞 (0)
投稿用户
上一篇 2023年9月20日 am3:02
下一篇 2023年9月20日 am3:02

相关推荐