在企业高质量发展战略高级研讨班上的研讨发言材料
各位领导,同志们:
作为XX市内比较典型的传统国企,XX集团从昔日的“黑金刚”到今天的“绿巨人”,从“炼铁成钢”到“炼数成金”,从一家适度多元的地方钢铁企业,蝶变成为拥有X家上市公司、2022年进入世界500强并位列第XXX位的现代企业集团。面对企业转型升级和改革发展的新形势新要求,XX集团以党的二十大精神为引领,深入贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想,高扬管党治党大旗。在XX转型发展历程中,我们深刻地体会到:千重要万重要抓好党建工作最重要,千难万难压实党建责任就不难,千好万好有党的坚强领导就是好。
集团党委当好高质量转型发展“掌舵手”,全程指挥把牢主导权。20XX年,XX坚决贯彻市委市政府重大决策部署,壮士断腕全面关停杭州半山钢铁基地,成为全国去产能的典型,开启了第三次创业历程。XX集团党委认真贯彻党的二十大精神,以“党建常规工作标准化、重点工作清单化、管理手段信息化、工作成果绩效化”的工作思路,坚持“顶层设计、系统谋划、问题导向”,按照“机制优化、制度重塑、流程再造”,系统重塑“1+2+3+X”制度体系:“1”出台进一步加强和改进党建工作的实施意见;“2”出台《2023—2027年度二级单位党组织党建工作责任制考评办法》《中层领导人员选拔任用工作实施办法》;“3”修订完善集团党建工作标准、二级单位党组织工作标准、新时代共产党员标准;“X”共有涉及党建、党风廉政、干部、人才等XXX余项制度。在党建引领下,XX“2+2”四轮驱动产业“老树发新枝”。数字科技产业形成1个半山基地数字科技核心区,2个“XX云”“XX云”数字底座,4个“数智”“数聚”“数算”“数安”细分赛道,数十个数字开放应用场景;节能环保产业打造治水治气治土治废全产业链,划并上市平台菲达环保,迈入拥有2家上市公司的“双航母”时代,积极推进青田、庆元抽水蓄能电站建设;钢铁智造产业发挥“压舱石”作用,推动产线升级,打造精品钢铁基地和花园式工厂,成为绿色低碳高端智能的钢铁材料综合服务商;现代流通产业延伸国内市场,布局“一带一路”沿线国际市场,商贸业务向供应链服务集成转型,实现了结构优化、效益倍增,“十三五”时期累计利润是“十二五”的5倍。
基层组织勇当高质量转型发展“战斗队”,攻坚克难敢啃硬骨头。在这场推进高质量转型发展的战斗中,哪里有急难险重任务,哪里就有党旗飘扬。XX集团党委学深悟透党的二十大精神,打好“党建工作五张牌”,助推企业高质量发展。扣牢“底牌”,就是把规定动作做到位。率先在市属企业汇编《党建蓝皮书》《党支部标准化工作手册》《发展党员工作指导手册》《二级单位党委换届工作指导手册》《二级单位党组织议事规则》,保障党建工作科学规范有效。抓牢“主牌”,就是新时代党的建设总要求“6+1”的布局。抓好政治、思想、组织、作风、纪律、制度“六大建设”,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量。着重突出政治思想组织建设,坚持把政治建设摆在首位,推进“1+X”思想建设模式,开展“组织力”提升工程。打好“副牌”,就是找准党建与中心工作最佳结合点,不断创新党建工作的模式、载体和机制。不断丰富主题内涵,如,创新开展“三服务”“三测评”的民主评议党员活动,荣获全市党建创新案例。依靠“王牌”,就是全面增强党组织政治功能和组织功能。如,在安全关停半山钢铁基地任务中,XXX多个基层支部XXX多名党员干部进班组、上家门,用“一把钥匙开一把锁”的工作方法,对困难职工用“帮”,对一时想不通的职工用“情”,最终平稳分流安置X万人,无一人到市、市、区上访。攻坚
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