培训班结业仪式讲话汇编（3篇）（集团公司-煤炭）

培训班结业仪式讲话汇编（3篇）（集团公司-煤炭）

目录
　　　　1.在xx行业新闻写作培训班结业仪式上的发言（集团公司-煤炭） 2
　　　　2.会长在企业文化负责人高级研修班结业仪式上的讲话（范文） 5
　　　　3.在组工干部培训班结业仪式上的讲话 13
　　　　
　　　　

在xx行业新闻写作培训班结业仪式上的发言（集团公司-煤炭）

各位领导，同仁们：
　　　　大家下午好！我来自xx集团xx化学有限责任公司，很高兴能够站在这里和大家一同分享。x月xx日～xx日，我们非常有幸参加了xx省煤炭工业协会?xx都市报社举办的xxxx年度全省煤炭行业新闻写作培训班。作为一名“半路出家”的新闻宣传通讯员，参加本次培训对我来说既是启蒙，又是提升，使我受益匪浅。
　　　　读书破万卷，下笔如有神。养成学习的好习惯是做好通讯员的前提。回顾这三天的学习生活，x位老师结合工作实例，用自身宝贵的工作经验给我们讲授了新媒体环境下的新闻采写，网络意识形态解析和新媒体环境下的宣传引导、舆论应对，通讯员稿件常见问题解析，无人机航拍技术及操作注意事项，新媒体新闻采访及活动与策划，新闻短视频拍摄制作等方面的知识，各位老师的授课字字珠玑、精彩生动，使我感慨良多、意犹未尽。
　　　　有几点感受和大家分享一下：以前我写新闻稿，总想着从大的方面写，用华丽的语句高谈阔论，或是长篇大论，才觉得文章写得好。通过观看培训课件的优秀作品，使我茅塞顿开，细看每一篇优秀的作品，记录的都是小事，从小事出发，着力渲染某个细节，显得更加真实、贴切，这也更容易让读者理解并产生共鸣。令我印象最深刻是xx老师讲述的“姐弟俩放下xx张钱共xxx元留下一封信转身离开，‘武汉只是生病了’”，xx个字，x个动词，种种细节让读者很想点进去，武汉到底咋了？xxx元还需要大张旗鼓的报道？等等这些细节描写就会让文章更有吸引力、更有活力。
　　　　接下来，我想通过几句诗词，同大家一起交流新闻写作的经验，畅谈分享稿件写作中的一些心得体会：
　　　　一是“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”对于新闻工作者来说，拥有一双能够发现新闻、挖掘新闻的慧眼是成为一名优秀新闻工作者的必要条件。所以在工作生活中，我们要做个勤于观察的有心人，不仅关注国家大事、社会现象、公司方针、基层动态，从中找寻宣传对象、汲取报道线索、收集写作素材，还要关心身边的一草一木、一人一事，甚至是街道上的横幅、墙壁上的广告语、网络语言等，因为这些都有可能为我们提供凝练标题、稿件写作的灵感。
　　　　二是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在确定了稿件写作对象及稿件中心思想后，要勤采访、勤下笔。首先要深入新闻发生的第一线，从各个层面进行深度采访，既了解新闻发生的场景，又了解新闻当事人的所思所想，挖掘宣传报道的价值和深度，为稿件创作确定更鲜明的立意。
　　　　三是“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长。”要想写出好稿件，还要注重写作知识的“日积月累”。要多看人民日报、xx都市报、xx工人报、集团公司网站等，学习不同类型稿件的创作技巧，学习借鉴他人的写作方式，同时要学思想（A新时代中国特色社会主义思想）、学讲话、学报告（特别是公司工作会、党建会上的讲话），向书本学、向同事学、向实践学，学思践悟、知行合一。这样写作时才能旁征博引、游刃有余，稿件也会形成自己的风格。
　　　　聚是一团火，散是满天星。相聚时，我们以“企业宣传工作积蓄力量”之名而来，聚火成团，在此燃放激情，浴火重生，淬火成钢，成为了企业党建工作的后备力量；离别时，我们又要以“企业宣传的蓄势待发”为由毅然离去，奔赴岗位，奔浪而去，去释放青春，去实现满天煯辉，去描绘企业文化的新画卷。

会长在企业文化负责人高级研修班结业仪式上的讲话（范文）

各位学员、各位同仁，同志们、朋友们：
　　　　大家好！相聚的时光总是那么短暂，分别的时候总是充满留恋。很高兴在这万物生长、热烈而奔放的初夏时节，和大家齐聚在美丽的xx海岸，齐聚在美丽的好运角上，齐聚在美丽的xx畔，牵手海草房，相约成山头，用功青波里，既学习文化，又寻梦田园，观山海相依，看云松相伴，闻海浪拍打岸滩，听大佬讲述精典，学而不厌，诲人不倦，观星赏月，踏青浪漫，如诗如画，温馨温暖！在这充实而又快乐的每一天，大家都学习了知识，都丰富了实践，都探讨了问题，都憧憬着明天。同志们普遍反映，这样的高端研修班，受益多多，收获满满！在本次研修班即将结束之际，我谨代表省企业文化学会，向圆满完成学业的全体学员、优秀学员、优秀小组表示热烈的祝贺！同时，也对大力支持本次研修班成功举办的xx城市建设集团有限公司xx莅临指导，表示衷心的感谢！对xx健康包董事长以及xx的全体工作人员热情周到的服务，表示衷心的感谢！对为本次研修班成功举办付出艰辛劳动的班长x同志、副班长x、x同志组长x、x、x、x同志以及会务组全体同志表示衷心的感谢！
　　　　经过多年来丰富的工作实践，经过多年来系统的学习思考，大家对企业文化一词早已很熟悉，也都深刻认识到了企业文化建设对于一个企业发展的极端重要性。大家都是行家里手，各自都有不同心得，在此，我就不占用大家太多时间来谈企业文化建设问题。况且，我们这次邀请的都是业界的权威专家，针对企业文化建设的一些核心内容和基本问题，都进行了详尽的讲解，并且大家聆听以后都表示已经很有收获。下面，我就本次研修班的成功举办，再谈几点感想和看法。
　　　　本次研修班是在全省上下深入开展A新时代中国特色社会主义思想主题教育和全面深入学习贯彻党的二十大精神的大背景下举办的，对于贯彻落实党中央和省委省政府的有关决策部署、以中国式现代化推进新时代社会主义现代化强省建设，对于全面提升我省企业文化工作者理论素养、人文素养和专业素养，都具有十分重要的意义。我认为主要可以从以下几点来深刻领会和把握开展企业文化培训的重要意义。
　　　　第一，加强对企业文化负责人培训，是落实党中央和省委省政府决策部署、以中国式现代化推进新时代社会主义现代化强省建设的具体行动。企业是推动国民经济高质量发展的重要主体，对以中国式现代化推进全面建成社会主义现代化强国、全面实现中华民族伟大复兴，具有举足轻重的作用。企业的发展是关乎国计民生的大事，企业兴则经济兴，经济兴则国家兴。而企业文化则是企业生存和发展的灵魂，是企业发展核心竞争力的关键所在。加强对企业文化负责人的专项培训，不仅可以拓宽其思想政治视野、提升文化层面全局把控能力，而且对于营造企业良好的发展环境和氛围、提升企业的向心力、凝聚力和竞争力，进而构建企业发展新格局，具有十分重要的推进作用。
　　　　第二，加强对企业文化负责人培训，是企业高质量发展的基本要求。党的二十大报告明确指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。优秀的企业文化是企业做强做大做久的沃土，只有根植于优秀企业文化的企业变革才能培育出企业持久的竞争优势和强劲动力，推动实现企业高质量发展。加强对企业文化负责人培训，不仅可以增强相互之间的联系和交流，促进互学互助互鉴，而且还可以有效拓宽企业文化理论创新、实践探索的方法和路径，为建设优秀的企业文化奠定理论基础和提供实践参考。
　　　　第三，加强对企业文化负责人培训，是企业适应新时代新征程新趋势新发展的客观需要。以大数据、区块链、物联网、人工智能等数字技术为代表的新一轮科技革命和产业变革正在发生深刻变化，各行各业都在加快迈向数字化时代、人工智能时代。面对种种新的机遇与挑战，如何重塑企业的创新发展思维、塑造优秀的企业文化，已成为培育企业具备核心竞争力的关键要素之一。加强对企业文化负责人培训，可以有效增强其创新性思维，不断提高其综合素质，不断提高其专业素质，从而更好掌握适应新时代新征程新趋势新发展所要求的新本领，引导企业转变生产经营观念，在行动上创新，在发展上破局，在竞争中突围，确保企业文化在顺应时代发展潮流、支撑企业发展战略、塑造员工精神面貌和培育企业核心竞争力等方面发挥应有作用，以更好应对新科技革命和产业变革带来的诸多不确定性。
　　　　为办好本次研修班，我们x省企业文化学会的各位同仁与xx城市建设集团以及xx健康、xx康旅的有关同志做了大量的筹备工作，付出了很多的时间和精力，给大家准备了丰富的“精神食粮”。各位学员通过学习以后，已经有所体会。接下来，我们希望各位学员能把本次培训所学到的知识和方法灵活运用于实际工作，切实做到学以致用，学用结合，确保本次培训的成果落到实处。为此，要紧紧抓住以下几点：
　　　　第一，立足贯彻党的二十大精神，着力在学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想上提高认识，加快推进企业文化自信自立自强。当前，全党、全国上下正在深入开展A新时代中国特色社会主义思想主题教育和深入学习贯彻党的二十大精神。这是当前和今后一个时期我们面临的重要政治任务，是指导我们各项工作发展的指导方针。我们举办本次研修班，主要任务就是要求广大企业文化工作者，始终坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，特别是要深刻领会“两个结合”的重要精神，坚持不懈用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，更好统一思想、统一意志、统一行动。特别是要深刻理解这一重要思想蕴含的世界观和方法论，自觉提高思想觉悟，锤炼政治品格，切实做到将学习成果转化为实际行动，切实从这一重要思想中汲取营养、坚定信念，加快推进企业文化的自信、自立和自强。
　　　　第二，立足时代发展前沿，着力在数字化助力中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展中丰富企业文化。随着时代的进步，科技的发展，以及数字中国、数字x的加快推进，各行各业都在加速数字化转型。数字化在一定程度上已然成为新时代的代名词。党的二十大报告指出，繁荣发展文化事业和文化产业，要实施国家文化数字化战略，健全现代公共文化服务体系，创新实施文化惠民工程。数字化，也是推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展的必由之路。广大企业文化工作者，包括在座的各位学员，要深入学习贯彻二十大精神，就必须树立数字化思维，重视数字化能力的学习和培养。要进一步树立数字化理念，强化数字化认知、深化数字化意识，运用数字化的技术和平台载体整合中华优秀文化资源，并从中汲取丰富营养，不断推进企业文化的创造性转化、创新性发展，进一步彰显企业文化的时代性、民族性、系统性和整体性等特点。
　　　　第三，立足传承红色文化，着力在弘扬伟大建党精神中提升企业文化品位。红色文化是中国共产党在领导中国革命、建设、改革和新时代的百余年历程中创造并传承的优秀文化，彰显了中国共产党人和中华民族的优良品格，蕴含着伟大建党精神及其衍生的丰厚精神内涵，是伟大建党精神的生动体现。广大企业文化工作者，一定要注重从红色文化中汲取营养，从中深刻挖掘和理解伟大建党精神的核心要义，结合企业自身实际，厚植红色文化基因，不断丰富企业文化内涵，推进企业文化与企业党建有机融合，打造党建引领、内涵丰富、特色鲜明的企业文化品牌，从而提升企业文化品位，增强企业干部职工的认同感、自豪感和幸福感。
　　　　第四，立足企业经营实际，着力在弘扬企业家精神和工匠精神中彰显企业文化价值。企业是以盈利为目的的经济组织，要想在竞争异常激烈的市场环境中生存与发展，实现高质量发展，必须要以人为本，尊重干部职工、依靠干部职工、教育干部职工，不断激发干部职工的主观能动性和创造性。企业家精神和工匠精神是企业创新创造、实现高质量发展的重要动力源泉。广大企业文化工作者，要立足企业发展实际，求真务实、与时俱进，坚决反对形式主义，避免急功近利，将企业文化建设与生产经营实现有机结合，特别是要把弘扬和培育企业家精神与工匠精神作为企业文化建设的出发点和落脚点，构建完整、健全的企业文化体系和保障机制，营造弘扬和培育企业家精神与工匠精神的良好文化氛围，激发企业干部职工的创新创造活力，增强干事创业的主动性、积极性和创造性，从而推动企业实现经济效益和社会效益的持续提升，不断彰显企业文化的功能和价值。
　　　　第五，立足学用结合，着力开创企业文化建设新局面。学习的目的在于运用，在于推动实际工作。本次研修班开设的所有专题课程，都是根据企业发展的需要，精心安排设计的。邀请的授课专家都具有深厚的理论知识和丰富的实践经验，有的专家甚至亲自参与过一些知名企业打造优秀企业文化的全过程。他们在企业文化建设方面都建树颇丰，享有较高的学术声誉和影响力。在座的各位学员，都是各自单位的老总、分管领导或企业文化负责人，在认真学习和深入钻研专家授课的内容之后，要切实做到学以致用，以学促行，学用结合，真正把从本次研修班获取的知识、方法和经验作为增强自身本领，推动企业文化发展工作的有效途径，结合各自企业实际，积极探索企业文化建设的新理论、新经验和新路径，开创企业文化建设新局面。
各位学员、同志们！企业要实现高质量发展，在竞争异常激烈的市场环境中永远立于不败之地，就必须加大力度培育优秀的企业文化人才，并充分发挥其引领作用，塑造起优秀的企业文化。在座的各位学员，都是各自单位企业文化建设的引领者，也是推动全省企业文化建设的中坚力量

............试读结束............

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