（7.29）公司安全生产目标考核管理办法

投稿用户 • 2023年9月3日 pm12:55 • 精品范文 • 阅读 78

公司安全生产目标管理办法

第一章总则
　　　　
　　　　第一条为了完善安全生产目标管理措施，强化安全生产工作基础，落实安全生产工作责任，有效控制和减少各类生产安全事故发生，根据中共中央、国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《中华人民共和国安全生产法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《新疆维吾尔自治区安全生产条例》、《新疆维吾尔自治区安全生产目标管理办法》结合公司实际，制定本办法。
　　　　第二条本办法适用于新疆润盛投资发展有限公司（以下简称“公司”）对各部门、事业部、晟晖、启润公司安全生产目标管理工作的组织协调、监督检查和考核奖惩。
　　　　第三条公司每年与各部门、单位签订《新疆润盛投资发展有限公司安全生产目标管理责任书》（以下简称《责任书》），对责任部门及单位安全生产目标任务落实情况进行考核、奖惩。
　　　　第四条完善和落实安全生产责任和管理制度，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，公司领导履行安全生产工作第一责任人的责任，安全生产领导小组成员对分管业务领域的安全生产负领导责任，各单位主要负责人为安全生产工作的第一责任人。应当按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，采取有效措施，做好安全生产工作。
　　　　第五条安全生产纳入绩效考核，对责任单位实行安全生产“一票否决”。
　　　　第六条安全生产领导小组及办公室负责组织实施安全生产目标管理工作。
　　　　
第二章目标制定

　　　　第七条公司安全生产目标任务分为安全生产控制指标和工作任务。
　　　　第八条安全生产控制指标：依据开发区环安局下达的安全生产控制指标，结合本公司实际确定。
　　　　第九条安全生产工作任务包括：
　　　　（一）上级党委、政府和开发区管委会确定的安全生产工作任务和工作部署；
　　　　（二）安全生产组织领导体系和安全监管能力建设；
　　　　（三）安全生产责任制和规章制度建设；
　　　　（四）安全生产基层与基础工作；
　　　　（五）安全生产资金投入；
　　　　（六）事故隐患排查治理；
　　　　（七）开展安全生产专项整治工作；
　　　　（八）安全生产应急体系建设和应急演练；
　　　　（九）事故报告、调查处理和责任追究；
　　　　（十）其他重点工作任务。
第三章目标实施
　　　　
　　　第十条公司按年度与责任部门、各单位签订《责任书》，明确责任部门、各单位的安全生产目标任务。按照“谁主管，谁负责”的原则，责任书签订人如有工作变动，接任者为责任人。
　　　第十一条责任部门、各单位应当层层分解安全生产目标任务，定期对安全生产目标任务的落实情况进行自查，及时分析、总结和推广好的经验和做法，及早发现和解决问题，保证安全生产目标任务的顺利完成。
　　　　第十二条落实安全生产履职报告制度，责任部门、单位主要负责人应当向安全生产领导小组提交年度安全生产工作履职情况报告。
　　　　第十三条安全生产领导小组及办公室应当组织有关部门，加强对落实安全生产目标任务的过程控制和完成情况的监督检查，协调解决安全生产目标管理工作中存在的问题。

第四章分类管理

　　　　第十四条安全生产目标管理实行分级负责制，安全生产领导小组应当按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，管行业必须管安全、管业务必须管安全的原则，对所分管、包联的部门和单位承担安全生产综合督导责任。各部门、单位主要领导对本部门、单位的安全生产工作负总责，承担安全生产日常和综合管理职责。
　　　　第十五条对合并、撤消、成立的部门，由安全生产领导小组办公室按照其新承担的安全生产职责和任务再予以分类，并报请安全生产领导小组签批后纳入安全生产目标管理范围。
　　　　
第五章目标考核

　　　　第十六条安全生产目标管理考核期为每年1月1日至12月31日。
第十七条安全生产领导小组及办公室依据《安全生产目标管理考核表（月度）》、《安全生

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.xuekequan.com/43913.html

（7.29）公司安全生产目标考核管理办法

相关推荐