公司党支部2022年度党建和党风廉政建设工作总结及2023年工作打算

　　　　2022年是党的二十大胜利召开之年，是全面实施十四五规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键一年。一年来，公司党支部在**股份公司党委的坚强领导下，持续深入贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想和A总书记视察重要讲话精神，迎接并学习宣传党的二十大和省第十三次党代会精神，深入推进党支部标准化、规范化建设，坚决落实全面从严治党责任，带领公司全体员工担当作为、履职尽责，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
　　　　一、2022年工作回顾
　　　　（一）理论学习和“三会一课”开展情况。一是抓好“第一议题”学习。围绕学习宣传A新时代中国特色社会主义思想首要政治任务，制定《党支部2022年政治理论学习计划》，聚焦A总书记有关国企改革、安全生产、疫情防控、意识形态等重要论述和指示批示精神，开展“第一议题”学习29次。二是推动党史学习教育常态化长效化。印发《关于推动党史学习教育常态化长效化化员的落实措施》的通知，将党史学习教育纳入公司党支部年度学习计划，重温党的百年光辉历程，学习党的伟大精神谱系，9月28日，党支部书记**以《总结历史经验、贯彻新发展理念、喜迎党的二十大胜利召开》为题讲专题党课。三是迅速掀起党的二十大精神学习宣传热潮。组织***名员工收看党的二十大开幕盛况；10月26日即召开党员大会，学习会议精神和决议；11月29日，邀请**股份公司党委书记、董事长**到公司开展学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会。省第十三次党代会召开后，党支部书记、副书记参加了集团公司组织的专题培训，返回公司后立即组织公司全体党员进行宣讲辅导。领导班子利用到项目部检查调研等时机，开展宣传宣讲，将学习宣传工作延伸到工程项目一线。截至12月6日，共召开党员大会**次、支委会**次、上党课*次、开展主题党日活动**次。
　　　　（二）党支部标准化规范化工作开展情况。一是完善党对国有企业的领导机制。利用内控体系建设有利时机，对支委会、总经理办公会、董事会决策事项清单进行评估修订，进一步巩固党支部在公司治理结构中的法定地位，加强党支部前置研究讨论重大事项制度建设，严格执行前置研究程序。召开支委会**次，审议重大事项**项。二是进一步健全完善制度体系。先后印发《公司信息公开管理办法（试行）》《公司董事会向经理层授权管理办法（试行）》《公司经理层向董事会报告工作制度（试行）》，修订《董事会议事规则》《贯彻落实三重一大决策制度实施办法》《网络意识形态工作责任制实施细则》《意识形态工作责任制实施细则》。三是全力夯实党建组织基础。以集团公司党支部标准化、规范化建设交叉检查为契机，开展查漏补缺工作，抓好上级检查反馈问题的整改，不断提升党支部标准化、规范化建设水平。四是持续加强党员日常教育管理。着力增强党员教育管理针对性和有效性，注重优秀青年职工的教育培养，全年确定入党积极分子*名、接收预备党员*名、预备党员转正*名，党员队伍不断壮大。按时足额收缴上交党费*****元，及时转接组织关系*人。按“六必谈”要求，开展谈心谈话*人次。五是严肃党内政治生活。过好组织生活，按时召开党员大会、相对定期召开支委会、落实党支部书记上党课、扎实开展主题党日活动，召开深刻汲取“7·20”暴雨灾害案件教训以案促改专题组织生活会、开展民主评议党员，结合预备党员入党宣誓，组织党员重温入党誓词。
　　　　（三）全面从严治党工作开展情况。紧密结合公司转型发展，以高度的责任感和使命感，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，认真落实全面从严治党责任。一是抓好责任落实，印发《党支部落实全面从严治党主体责任清单》《纪检委员落实全面从严治党监督责任清单》，研究下发《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确重点任务，人人签订责任书（承诺书）。二是加强党风廉政教育，学习《中国共产*纪律处分条例》等党内法规、十九届中央纪委六次全会和十二届省纪委六次全会以及集团公司2022年党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育专题会议精神等，通报违纪违法典型案例，观看警示教育片。三是做好廉洁教育谈话工作，*月*日党支部书记***组织全体党员、非党员领导班子、部门（项目部）负责人以及关键岗位人员开展廉政集体约谈，并以《***》为题上专题党课。在元旦、春节、五一、十一等重要节假日，进行廉洁提醒，公示举报电话、邮箱。四是落实信息报送，加强公车管理，规范公务接待，每季度统计上报“三公经费”开支、问题线索管理、约谈记录、员工受处分等纪检监察相关数据。五是加强廉政文化宣传，在公司微信公众号转发“廉洁过节”“两袖清风”等文章。通过将关口前移，管住“微权力”、预防“微腐败”，员工的“红线”“底线”意识得到增强。2022年公司无人员因失职渎职、贪污受贿、作风问题等原因受到*纪行政处分、通报或问责。
　　　　（四）党建引领业务工作高质量发展情况。落实“四同步四对接”，坚持围绕中心、服务大局，充分发挥党建引领作用，聚焦主责主业，促进党业融合。一是健全完善责任清单和“一岗双责”，构建党支部主体责任、书记第一责任、班子成员分工负责、相关部门齐抓共管、全体党员积极参与的党建工作体系，用好党员活动室和工作群，规范党内组织生活，严肃“三会一课”，使党建不仅“有形”而且“有效”。二是深入学习主营业务知识，2次召开党员大会专题学习《关于支持**在新时代西部大开发上创新路的意见》（国发〔2022〕2号）文件以及水利部、**省实施方案，找准党业融合的切入点、融合点、落脚点，增强党建工作的生机活力，努力实现党建工作与生产经营互补共促、共同发展的良性循环。三是严格党建相关工作考核，修订综合考核系数，增加党建相关工作在管理指标中的分值占比，并严格进行考核工作。四是在公司前台、微信公众号、党员活动室等场所设置“水业标兵”标识，推进“党员示范岗”建设，在***项目部开展党员突击队授旗仪式，结合劳动竞赛，组建**项目青年突击队。在良好氛围的熏陶下，21名优秀员工向党组织递交了入党申请书。
（五）宣传思想工作开展情况。结合今年是政治大年的实际，进一步完善制度，印发《公司2022年意识形态工作计划》、修订《网络意识形态工作责任制实施细则》《意识形态工作责任

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