国企党委意识形态工作自查情况汇报

投稿用户 • 2023年9月3日 am11:21 • 精品范文 • 阅读 89

国企党委意识形态工作自查情况汇报

　　　　根据《中共xx市xx区委宣传部关于开展全区意识形态工作督查的通知》文件精神，现将xx市xx建设投资集团有限公司党委意识形态工作自查情况汇报如下：
　　　　一、总体情况
　　　　2022年是党的二十大召开之年，也是集团改革转型发展关键之年，集团党委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会、党的二十大精神，不断筑牢国有企业党建工作的“根”与“魂”，全面发挥党的领导核心和政治引领作用，全力保障集团持续健康稳定发展，做好意识形态工作。
　　　　（一）明确职责，压实主体责任。集团党委加强组织领导，切实落实意识形态责任制。成立了意识形态领导小组，由集团党委书记担任组长，副书记担任副组长，其他集团党委委员为领导小组成员，意识形态领导小组办公室设在集团党委办，主要负责对意识形态领域工作的协调指导和督促检查。党委召开会议专题研究意识形态工作，明确了各岗在意识形态工作上的“责任田”，强化全体党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、主动意识，强化思想引领，确保公司意识形态安全。
　　　　（二）加强党员队伍党的创新理论武装，提升理论水平，筑牢思想根基坚持政治学习常态化。按照上级党委的部署和安排，今年至目前为止开展政治理论学习3次，自学方面每月不少于1次。重点学习了党的二十大精神，学习了二十大代表先进事迹，参与“党课开讲啦！”及云直播系列党课学习等内容，通过学习不断强化党员干部的政治意识和责任意识，使他们在思想上对意识形态工作的重要性提高认识，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
　　　　二、工作成效
　　　　2022年以来，集团党委认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会、二十大精神，把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。2022年以来重点做了以下工作：
　　　　一是深入抓好党的二十大精神的学习，积极贯彻A总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神，集团党委理论学习中心组专题组织学习，党委班子成员结合个人分管工作撰写了学习体会。
　　　　二是对元旦、春节等重大节日期间的思想动态和安全稳定工作高度重视，集团党委进行了走访贫困户慰问活动和党课宣讲活动。
　　　　三是是全力开展庆祝中国共产党第二十次代表大会主题宣传。七一前夕组织党员干部到红色教育基地，开展“学习红色故事?传承红色精神”主题党日活动，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先锋模范作用。
　　　　四是注重舆论引导，做好新闻宣传。强化舆情分析研判预警工作，确保出现舆情的时候能够第一时间及时处理、反馈。组织观看意识形态宣传片，加强网络平台管理，内外结合做好意识形态工作。2022年通过微信公众号发布新闻22则，未出现重大舆情。
　　　　三、存在问题
　　　　（一）工作标准方面。长效机制有待健全。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。目前开展专题研究意识形态工作的次数虽相较之前有增多，但总体还较少，落实意识形态工作责任制还不够到位。
　　　　（二）思想认识方面。对党员干部的引导不够深入，个别干部对意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强，有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够。比如在工程项目方面，涉及工程质量、房地产楼盘开盘、农民工工资发放等可能存在风险的点把控不够到位。
　　　　（三）学习教育方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如，不积极参加党组织活动，党员大会党课等中途“消失”，政治纪律意识有待加强。
（四）宣传引导方面。在机构设置、人员配备

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