2022年企业落实全面从严治党主体责任情况报告

　　　　2022年，在XX党委的坚强领导下，XX党委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻A总书记关于全面从严治党的重要论述和重要指示批示精神，认真落实XX党委各项工作部署，聚焦学习宣传贯彻党的二十大工作主线，全力抓好管党治党各项任务落地见效，为加快建设XX企业提供坚强保障。现将2022年度落实全面从严党治党主体责任情况报告如下。
　　　　一、坚持政治引领，强化责任担当
　　　　XX党委始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻党中央决策部署，切实把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”落实到行动上。一是坚持旗帜鲜明讲政治。严格执行“第一议题”和党委理论中心组学习制度，第一时间跟进学习A总书记重要讲话和重要指示批示精神，全年开展中心组学习XX次和“第一议题”学习XX次，深刻领会“两个确立”的决定性意义。严格落实“三重一大”集体决策等制度，修订完善议事规则，出台“两个清单”，开展“三重一大”自查自纠。坚持民主集中制原则，今年以来，累计召开党委会XX次，突出党委把方向、管大局、保落实作用。二是不断提升政治能力。坚持“两个一以贯之”，修订完善党委工作规则，结合公司发展布局，推进新型电力系统建设，将党的领导落实到企业治理各领域各环节。正确引导党组织和党员在电力市场化改革、能源转型攻坚中，不折不扣贯彻落实上级党组织决策部署，在冬奥保电、疫情防控中尽锐出战，彰显电力央企“六个力量”重要作用。三是持续规范党内政治生活。严格落实双重组织生活制度和党建联系点制度，党委成员以普通党员身份积极参加党支部活动，推动基层党建工作与生产经营任务有效融合。高质量开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员，严肃开展批评与自我批评。认真落实“三会一课”和主题党日等制度，今年以来，各党支部开展各类活动XX次。
　　　　二、坚持学深悟透，筑牢思想根基
　　　　以A新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导广大党员干部强化马克思主义理论武装，推动思想建设融入工作实践，在学懂弄通做实中不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，以思想上的“强引领”为实现高质量发展凝聚人心和力量。一是全面学习贯彻党的二十大精神。组织党员干部职工集中收听收看党的二十大开幕会，会后迅速制定出台学习方案，通过“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”等形式开展学习，组织党的二十大精神学习专题读书班，邀请讲师团开展一线宣讲，开展党的二十大精神主题思想动态调研，策划“学报告谈体会”等系列专题报道，广泛宣传大会精神解读及学习贯彻二十大精神典型做法、先进经验，持续掀起学习宣传贯彻热潮。二是持续强化思想理论武装。常态化开展“头雁领航大讲堂”，领导班子、支部书记带头讲党课XX次。建立支部书记研学班制度，双月开展集中学习，组建青年理论学习小组，建立中心组成员包联机制，面向全体党员和青年员工推荐理论学习经典书目，结合党的组织生活分享感悟。扎实开展“三学习三增强”主题学习活动，以“把马克思主义哲学作为自己的看家本领”为主题开展党课宣讲，组织支部书记结合本职工作撰写读书感悟XX篇。组织理论讲师、青马学员深入一线班组、生产现场进行宣讲XX次，推动党的创新理论入脑入心。三是严格落实意识形态工作责任制。牢牢坚持党性原则和正确舆论导向，建立双周会商、协同报道、素材共享机制，圆满完成电力保供、党的二十大、社会责任等专题报道。与主流媒体建立常态化交流，在国网河北电力和省部级媒体刊发稿件数量同比显著增长，实现数量质量双提升。
　　　　三、坚持党建引领，突出价值创造
　　　　紧跟公司改革发展步伐，坚持围绕中心、服务大局的鲜明导向，持续推动党建与业务工作深度融合，用党建活力筑坚支部战斗堡垒，激发员工凝聚力、战斗力，打造引领发展的“红色引擎”。一是创新机制夯实组织基础。深化“干、评、辅、查”党建工作机制，围绕重点工作编制“年+月”双维度党建彩虹表，实施党建辅导员聘任制管理。与业务部门探讨抓党建强党建工作方法，进行“线上+线下”调研，多措并举察实情、求实效、促发展。开展“四型”党支部建设及支部“进阶”行动，评选标杆党支部X个、示范党支部X个，强化支部建设成效的量化评价、对标提升。打造党员责任区X个、示范岗X个、突击队X支，开展“亮身份、作表率、当先锋”电力保供誓师活动，在急难险重工作任务中发挥堡垒模范作用。二是深化党建品牌实践。聚焦安全生产、优质服务、科技创新等重点领域打造X个“党建+”项目，以项目化管理推动党建与业务相融共促。探索建立“我为群众办实事”长效机制，梳理推进办实事清单X项举措，定期组织相关党支部书记和业务骨干集中研讨面临难点堵点，协调推进举措落地落实。围绕共学、共建、共赢建设目标，赴西柏坡深化交流合作，在重点难点工作中彰显党建品牌价值。三是全面强化党员队伍建设。在重点工作领域发挥先锋模范作用。开展“党员一线实践日”主题实践，遴选X名党员骨干赴市县公司营业厅等现场，开展跟岗锻炼，协助解决一线实际问题X项，与实践单位建立起常态化双向交流互助机制，以实战练兵带动队伍能力提升。开展先锋选树，从重点攻坚、优质服务、科研创新三方面业绩，选树营销赶考先锋X，先进事迹在网站要闻和一楼大厅持续宣传展示，用榜样的力量激发职工干事创业的积极性、主动性、创造性。
　　　　四、坚持党管干部，提升队伍建设
始终注重德才兼备、崇尚实干的用人导向，把上级部署的各项重大任务作为考察和识别干部的重要时机，坚持在业务工作和队伍建设一线考察干部、在解决实际问题中识别干部、在有效破解难题中发现干部、在推进工作发展中检验干部。一是树立正确用人导向。始终把政治标准摆在首位，

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