国企党委书记2022年述职述德述廉报告

　　　　2022年，本人紧紧围绕集团、公司的决策部署，坚持以强化党的建设引领中心各项工作，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，勤勉干事，严格自律，扎实履行岗位职责，实现了党建工作和公司业务发展两不误、双促进的工作目标。
　　　　现将一年以来的各项情况报告如下：
　　　　一、以责任之心抓履职，着力推动党建工作高质量发展
　　　　本人始终把抓好党建工作作为最大政绩和根本保障，认真学习贯彻国有企业党建会议精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进党建工作。
　　　　（一）强主体、作表率，压实压紧责任。一是认真落实党建工作第一责任人的职责。作为党委班子的带头人，把落实好全面从严治党主体责任和抓好党建作为最主要的职责，亲自把关，制定了《公司党委2022年工作要点》，明确了14个重点工作，做到了工作有计划、推进有部署。全年组织召开党委会议16次，研究审议议题70个。对7个基层单位和9个部门的负责同志进行了“两个责任”的约谈。牢牢把握意识形态领域的主动权，专门召开会议研究了意识形态工作，加强宣传工作，全年共在地市级以上媒体发表各类稿件247篇，有31件好人好事在各级媒体进行了转载报道。二是严格履行全面从严治党第一责任的职责。切实当好落实全面从严治党主体责任的领导者、执行者、推动者，注重压力传导，年初与各部门、各单位负责人签订目标责任书，明确工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。在全公司范围内全面推行“三三四五”党建工程，不断丰富党建工作内涵。三是认真落实选人用人工作第一责任人责任。坚持党管干部原则，建设高素质专业化干部队伍，严格按照干部选拔流程，完成了X名基层正职、X名基层副职的试用期转正及X名基层副职管理人员选拔工作。对X名基层正职和X名基层副职管理人员的职务进行了调整，为公司妥善安置分流管理人员到合适岗位，对外输出X名优秀人才到XX单位任基层副职管理岗位。四是督促班子成员履行好“一岗双责”。切实履行好抓班子、带队伍的职责，督促和引导班子成员对职责范围内的工作责任主动认领、主动担责、亲自安排、亲自落实。班子成员召开分管领域部门、单位负责人会议30余次，听取分管部门和单位落实全面从严治党主体责任情况汇报2次，对分管范围内全面从严治党工作开展督促检查4次。
　　　　（二）严规范、重帮扶，推进党建上台阶。一是规范党内政治生活。高质量落实党委中心组学习、民主生活会、领导干部过双重组织生活以及“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和“党员活动日”、“政治生日”等基本制度，全年共计组织召开中心组学习12次，党委领导班子民主生活会2次，组织生活会3次、民主评议党员2次，谈心谈话300余人次，开展各类党内活动140余场次。二是规范党员教育管理。通过实地教育、集体观影、发放学习读本、集中轮训等形式，使党员思想始终与党中央保持高度一致。全年共组织党员教育200余次，发放学习读本710本。严格规范党员发展，注重在一线员工中发展党员，全年共新增入党申请人X名，发展积极分子X名，审批通过发展对象X名，预备党员X名，预备党员转正X名。三是推行党员带群众活动，落实班子成员联系制度，将公司所属各单位非一线的74名党员全部挂点到班组，设立了党员示范岗，在进行实践锻炼的同时实行对口帮扶。
　　　　二、以进取之心抓创新，推动企业党建工作常做常新
　　　　（一）调思路、转方式、谋创新。进一步理清了工作思路，全力推动“党建＋”在各个层级各项任务中做活做深做强，找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，促进党建工作与主业工作深度融合、互动双赢，以高质量党建工作推动公司各项生产经营任务落实。创新开展“三三四五”党建工程，深化“党建＋收费”“党建＋养护”“党建＋应急”“党建＋示范”的跨界融合，切实把党建优势转化为发展优势，充分发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，引导激励广大党员干部当好中心事业攻坚克难、转型发展的排头兵。2022年，公司党员干部团结带领一线职工超常规作战、超常态攻坚，圆满完成了各项年初制定的重要任务，超额完成了年度目标任务。
　　　　（二）补短板、强弱项、传好声。高度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作第一责任人的职责，全年2次召开专题工作部署会，通过开展各项系列文体娱乐活动，营造了和谐健康向上的企业文化氛围，积极开展企业形象宣传活动，全年在市厅级以上内外新闻媒体刊发稿件270余篇，指导制作了《XX》、《XX》形象宣传片和“XX”服务品牌宣传片。
　　　　（三）亮特色、兴文化、壮品牌。培育“51810”特色党建品牌。推进五微教育，创造性搭建了“微党课、微评论、微感言、微交流、微谈心”为主要内容的“五微”教育平台，让党员思想政治教育充满活力，凝聚起强大的精神动力。推行党员“1＋8”帮带活动，独树一帜的打造了代表先锋队作用的“1＋8”护路突击队，以一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒的标准，让党旗在高速公路上处处飘扬。大力开展学习身边典型活动，通过推动“十星照九景，争做最美人”先进典型选树活动，为公司广大干部职工立榜样、做表率，让党员的形象立起了标杆，做出了示范，增强了引领力。实施“两学一做”教育常态化，巩固和拓展XX单位“两学一做”实践示范基地，为党员开辟了户外学习课堂。以丰富的党员实践课堂组织党日活动，在劳动学习中锤炼艰苦奋斗的意志，培育无私奉献的精神。重视党建文化的宣贯。在XX单位建立党建示范点，打造党建红色文化“一带一路”，有力传承了红色文化，让大家感受到特色党建文化的影响力。同时，还组织打造了“XX”党建品牌。把党建文化与“XX”服务品牌融为一体。以新颖的党建品牌服务活动助推企业发展。先后通过开展“菁英大讲坛基层管理人员法律知识培训”，“聚能量改革发展，转作风合力担当”才艺展示大赛等活动，以党建“XX”文化引领和推动“满意高速”。
三、以修

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