国有企业2022年上半年组织工作自检情况报告

国有企业2022年上半年组织工作自检情况报告

    按照xxxx党委下发的《关于开展党建思想政治工作半年自检的通知》要求,xxxx对今年上半年组织工作进行了自检,现将自检情况汇报如下:
    一、落实上级决策部署
    贯彻落实了集团公司党委下发的《关于开展“1+1+N”党员联系服务职工群众工作的意见》《xxxx年度党员领导人员民主生活会》《xxxx年度党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评评议会》《党委、党委书记抓党建述职报告及从严治党述职报告》《xxxx年度党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作整改清单》《关于开展中国共产党成立101周年庆祝活动的通知》等60余个组织工作方面的文件,做到了文件精神及时传达,上报材料及时报送。
    二、重点工作完成情况
    (一)建立党建工作联系点
    今年上半年,xxxx党委始终把加强领导班子建设作为党建工作的重中之重,充实配齐了班子成员,从行政负责人、党委书记逐一明确了职责分工和党建工作“一岗双责”。年初,制定下发了领导班子成员党建工作联系点暨联系支部制度,班子成员分别划分到每个党支部,同时,按时到支部参加组织生活,每年至少到所在党支部上一次党课。
    (二)开展民主评议党员情况
    3月份,各党支部组织召开党员大会开展党员民主评议工作,在民主评议党员中,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行评议。通过各党支部的评议和党委的审定,72名党员(13名为预备党员)参加了评议,其中评为“优秀”等级的党员19名,占比32.2%;评为“合格党员”等级的党员40名,占比67.8%,没有党员被评为“基本合格”和“不合格”。
    (三)组织生活开展情况。
    Xxxx在严实政治生活、规范组织程序、坚持督查落实三个方面长期坚持,对民主生活会、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等方面严格要求,进一步健全“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活的工作规程流程,为党的组织开展党的活动制定严格的行为遵循。各支部从自身工作实际出发,进一步细化制定了“三会一课”制度。每季度召开一次党员大会,每月召开一次支委会,每季度上一次党课,每月15号定为主题党日,深入开展党史学习教育、庆祝中国共产党成立101周年等主题党日活动。同时,各党支部突出找准学习“盲点”,采取集中学习、个人自学、研讨交流等形式开展学习研讨,重点学习党的十九届历次全会精神和A新时代中国特色社会主义思想,使广大党员深刻认识到新形势下严肃党内政治生活、强化党内监督的重大意义,为开好民主生活会、组织生活会打牢了思想基础。
    (四)党组织书记抓基层党建述职评议方面
    今年以来,根据集团公司党委要求,在做好党委书记抓党建工作述职评议工作的基础上,建立了党委书记年度党建工作任务清单、问题清单、整改清单“三个清单”,3月份组织开展了支部书记述职评议工作。
    (五)基层党组织建设方面
今年上半年以来,xxxx认真落实各项党建工作措施,从严格党的组织生活抓起,突出“六个过硬”,确保各项组织生活正常开展。一是严肃组织生活。组织开展了民主评议党员工作,召开了党支部书记抓党建述职评议会;签订2022年度党建思想政治责任书、党风廉政建设责任书;组织领导干部按时开展“党委中心组学习”12次;深入开展了“观红影”“学党史”红色教育基地行等主题的主题党日活动6场次。二是扩大党支部品牌影响。在去年党支部品牌特色的基础上继续深化,六个党支部分别建立了xx党支部、xx服务党支部、xx标杆党支部、xx先锋党支部、xxx暖心党支部、xxx党支部品牌。为深入推进党组织“双化双提”工作,加强党组织质量标准化建设,开展党支部建设提升行动暨xx评选活动,申报集团公司过硬党支部4个,党员先锋岗2个,并挂牌。三是按时收缴党费

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