2023年领导干部党校培训的个人分析报告
按照相关要求,本人结合党校学习,联系思想和工作实际,并深入查找自身短板弱项、思想差距,进一步明确今后努力的方向和整改措施,现将相关情况汇报如下:
一、存在的主要问题和不足
(一)理想信念方面。一是理论学习存在差距。对***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神系统学习还不够,缺乏思想上主动学习的能动性。二是理论指导实践不足。学习上未做到融会贯通,指导实践不足。工作推进上办法不多,成效不显。
(二)宗旨意识方面。一是深入基层深度不够。未主动到村组调查了解情况,解决问题主动性还不够。二是聚焦群众需求不精准。面对群众的各种诉求和困难,有的诉求协调解决起来具有一定的难度,有时仅联系相关部门恳请予以解决,但后续办理的跟踪力度不够,啃“硬骨头”的精神发挥不彻底。
(三)纪律规矩方面。个别工作抓落实的时效性不够强。对一些自认为不太重要的工作关注程度低,推进的相对慢一些。如党小组内要求交心得体会、党性分析材料时,多数由党小组长催交,缺乏工作主动性。
(四)作风建设方面。自我警示力度不够。只通过《忏悔实录》、通报文件传达、观看警示教育片等形式学习,没有深入剖析,触及思想灵魂还不够。
(五)廉政勤政方面。奋斗精神有待加强。落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有主动自我加压、导致工作中过于求稳,主动服务不够,超前服务不够,创新服务不够。如在党校培训期间,参与小组讨论、读书分享、班会活动等方面积极性不高。
(六)责任担当方面。推动工作落实力度不够。工作贯彻的权威性不强,深入村(社区)研究不够,比较依赖主要领导想办法,解决问题,实招硬招系统管用的办法还不是很多。
二、问题产生的原因分析
(一)理论基础不够扎实。学懂、弄通、做实***新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党的基本理论理解和把握不够,特别是发生工学矛盾时,总是坚持工作第一
如若转载,请注明出处:https://www.xuekequan.com/33064.html