国企党委书记2023年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况总结报告
2023年上半年,在集团党委的坚强领导下,抓好*高质量生产,压实“联动责任”,以安全生产为根本,坚持“党建带工建促生产”的基本方向,突出组织政治功能,锤炼人才队伍,强化责任使命担当,凝聚精神文化力量,全面提升管理水平,以高质量全面从严治党的成效引领和确保项目建设高质量推进。现将2023年上半年工作开展情况报告如下:
一、2023年上半年工作推进情况及主要做法
(一)始终坚持以政治建设为统领,落实落细从严治党主体责任。一是坚持压实党建主体责任。严格落实公司党委议事规则、“三重一大”决策机制,累计召开*会*次,研究审议事项*余项。建立决议事项督办机制,按月通报落实情况。专题研究全面从严治党工作,累计召开党风廉政、意识形态、人才队伍建设等专项会议*次。结合项目建设研究制定《落实全面从严治党(党建)主体责任重点任务清单》,确定重点任务*项,年度党建重点工作*项,畅通责任落实“最后一公里”。二是全面抓好问题整改。针对*反馈的*年全面从严治党检查问题,制定整改方案,明确*个方面问题,形成整改措施*项,目前已完成*个问题的整改。
(二)始终坚持和加强党的全面领导,高质量推进*企业安全稳定发展。一是全面落实安全生产责任制。带头审议年度及季度安全工作报告,主持召开安全会议*次,全面加强党对安全工作的指导。组织全员签订《安全目标责任书》,全面落实安全生产责任制。二是督导开展安全专项整治,对施工现场开展安全监督检查*次,排查治理事故隐患*项,所排查出隐患整改率达*%,全面加强对施工现场安全隐患排查整治的严肃性。三及时开展安全生产宣传活动。制定活动方案,通过讲授“安全公开课”、观看安全教育视频片、张贴安全警示宣传图等系列活动,营造安全月活动氛围,提升全员安全意识。四是加强业务示范引领,按照日汇报、周协调、月调度模式推进工程建设进度,为下半年投产通气做好了充分准备。同时,全力推进项目创优工作,组织参建各方编制创优规划和方案,提升创优意识和水平。
(三)始终坚持紧紧盯牢后继有人这个任务目标,进一步完善人才培养与储备机制。一是强化领导班子建设。根据集团党委任命文件及时调整班子分工,坚持分工不分家的管理思路,补充配强班子力量。二是强化中层干部队伍建设。严格按照集团《*领导人员暂行办法》要求,完成*名中层干部试用期满转正考察工作。组织完成*名集团中青年骨干民主推荐工作。组织开展两级中层干部培训。研究制定中层助理管理办法,为梯队人才建设提供制度支撑。三是强化优秀人才选拔与培养。通过考核从*名符合条件的人员中遴选*名优秀青年人才进入后备库。继续通过“师带徒、老带新、一帮一”机制开展青年员工的培养工作,完成*对师徒结对签约。积极探索搭建干部梯队培养及人才梯队建设模型,以满足公司长远发展对专业化高素质人才的需求。
(四)始终坚持一体推进“三不腐”,把新时期*企业风清气正的政治生态引向深入。一是层层压实党风廉政建设主体责任。梳理公司部门及岗位廉政风险点*个,制定防控措施*项,逐级*%签订《廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》,并通过签订承包合同廉政责任书延伸了监督链条。二是强化建章立制。制定《安全工作监督专项方案》《疫情防控专项监督清单》,共开展安全防疫专项监督检查*次,发现问题*个,下发监督建议书*份。三是紧盯关键领域管控。开
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