组织工作上半年工作总结及下半年计划
半年来,组织办在乡党委政府的正确领导下,组织办坚持以提升基层党组织的组织力、号召力、凝聚力为重点,创新理念,积极探索,大胆实践,在抓好党组织自身建设的同时,注重作用发挥,按时完成各项工作任务,现将上半年工作总结如下。
一.工作开展情况
(一)坚持政治引领,强化理论武装
1.深入学习贯彻党的XX大精神。督促党员干部持续开展专题学习,坚持把学习重要论述作为第一议题,跟进学习***总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示,深刻领会丰富内涵、精神实质和实践要求。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.抓好党员干部的政治学习。通过通报等形式及时督促党员干部开展安徽干部教育在线学习,目前,全员完成《深入学习贯彻党的XX大精神网络专题培训班》的学习,年度学习计划即将全员完成。
3.扎实推进巡察反馈问题整改。按照巡察整改工作要求,认真做好组织工作相关问题整改。举一反三,着力做好建章立制,对已完成的整改任务坚持目标不变、力度不减、持续紧抓不放,切实紧抓巩固成果。
(二)坚持固本强基,提升工作水平
1.认真实施组织基层党建“书记项目”。根据上级部署安排,按照“三个一”的原则和分级实施要求,申报乡镇党委“书记项目”1个,对下级党组织申报的“书记项目”审定立项11个、“书记领办事项”9个,做到了党组织全覆盖。已建立项目管理台账,明确责任人、期限,细化任务分解,目前各项目有序推进。
2.切实抓好2023年村级集体经济发展工作。深挖各村潜力和优势,配合上级认真做好集体经济专题调研,积极探索发展壮大集体经济的有效途径。坚持党建引领,以组织振兴推动乡村振兴,积极探索产业带动型、盘活土地资源型、抱团共同发展型等多渠道、多类型、多元化集体经济发展模式。
3.强化干部日常管理和服务。一是严格制度落实。坚持村干部坐班值班、请销假、入户走访等制度,加强对村干部特别是“一肩挑”人员监督。坚持动态调整,将政治质好、工作能力强、有发展潜力的年轻干部纳入后备干部队伍,每村均配备至少2名后备干部。二是深入开展届中分析。制定工作方案,组成考核组逐村开展村“两委”班子届中分析研判工作,通过座谈会、现场谈话等方式,摸清村“两委”班子运行情况、干部履职情况,为下一步加强村“两委”班子队伍建设打下坚实基础。三是加强选派干部管理服务。常态化督促选派干部严格遵守选派驻村干部管理各项制度,组织开展选派干部“双十创评”和“擂台比武”活动、加强关心关爱,及时提醒选派干部完成年度体检,严格落实“六要六不要”要求。推动选派干部安心工作、扎实履职。
4.推动非公党建服务高质量发展。加强对非公党建工作的督促指导,组织非公企业和社会组织党支部书记参加学习贯彻党的XX大精神培训班,帮助建立社会组织功能性党支部,开展“问题帮办、助企发展”主题活动,搜集听取企业发展存在的困难问题和意见建议,着力帮助解决,上半年以来,帮助非公企业解决问题2个。
5.抓严党员教育管
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