一、整体工作情况
(一)聚焦突出问题,深入推进专项整治。一是扎实开展“X”专项治理。采取“一听二查三办四督五公开”措施,召开“X听取群众意见、解决群众诉求”专题会议X次,组织村干部座谈X场次,受理群众“X”类信件X件,现场解决问题X个,承诺整改事项X个,限期整改完成X个。二是深入开展惠民政策落实专项整治。对教育、医疗、养老社保、住房保障等XX项民生工程进行摸排,发现问题X个,已整改完成X个,剩余问题正在整改中。三是深入整治涉农领域腐败和作风问题。会同县纪委监委、县审计局等部门,对X家涉农项目资金进行监督检查,督促相关单位将滞留资金收回,共计X万元。四是深入开展民生领域“微腐败”专项治理。通过建立线索移送机制、畅通举报渠道等方式,加大案件查办力度,共立案X件,结案X件,给予党纪政务处分X人,形成了强大震慑效应。5.深入整治营商环境问题。制定《关于开展营商环境问题排查整治的工作方案》,组织各相关部门对全县范围内的市场主体进行全面排查梳理,发现问题X条,已整改完成X条,剩余问题正在整改中。
(二)坚持标本兼治,提升综合治理效能。一是深化体制机制改革。健全完善基层监督体系,创新建立“乡镇纪检监察工作联络站”,与县纪委监委派出乡镇监察室一体运行,形成乡镇纪检监察工作合力;加强村级纪检委员与村务监督委员会协作配合,持续规范村(居)“两员”(网格员、信息员)作用发挥;扎实推进清廉村居建设,打造基层清廉单元示范点。二是健全完善监督体系。充分发挥信访举报“主渠道”作用,加强对群众反映强烈问题的分析研判,定期召开联席会议,及时掌握信访动态。充分发挥派驻机构“探头”作用,强化日常监督执纪问责。充分发挥巡察机构“利剑”作用,突出抓好巡察反馈问题的整改落实。三是强化警示教育引导。精准运用“第一种形态”,对党员干部有苗头性、倾向性问题或轻微违纪违规行为,及时谈话提醒、纠正告诫。截至目前共处置各类问题线索XX件,其中:初步核实XX件、立案XX件、结案XX件、给予党纪政务处分XX人。组织开展廉政文化进校园活动,通过为孩子们上一堂廉政课、组织孩子们观看一场警示教育片、给孩子们赠送一本警示教育书籍等方式,让未成年人在潜移默化中受到廉洁熏陶、筑牢反腐防线。
(三)坚持严管厚爱结合,干部队伍素质提升。一是强化日常监督管理。紧盯“关键少数”、重要岗位和薄弱环节开展监督检查,通过谈心谈话、意见征求等多种方式了解掌握干部思想动态和实际表现。组织专班对各单位党风廉政建设工作落实情况进行督导检查,着力发现问题、推动工作落实。二是加强干部教育培训。通过专题学习培训、邀请专家授课、外出交流观摩等方式加强纪检监察干部业务能力水平提升。积极选派乡镇纪检监察干部参加上级纪委监委举办的各种培训班,着力提高乡镇纪委干部业务能力水平。三是坚持激励担当作为。加大对不实举报的查处力度,严厉打击诬告陷害行为,旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲,不断激发干部干事创业内生动力。
二、工作中存在的问题
回顾半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题:
(一)从问题产生的原因看。一是基层政治生态存在薄弱环节。少数基层党组织对全面从严治党认识不够深刻,履行管党治党政治责任的使命感不强;个别党组织负责人落实主体责任不到位、“一岗双责”履行仍有差距;农村基层党员队伍作风纪律较差、先进性纯洁性有所降低,违反中央八项规定精神问题时有发生。二是少数党员干部党性观念淡薄。人生观出现偏差,对群众利益漠不关心,对待群众疾苦麻木不仁。三是纪检监察机关监督力度不够。监督上还存在盲区死角;监督方式方法还不够科学;监督能力水平还跟不上新形势下任务要求等。
(二)从上级监督指导还需进一步加强看。有的职能部门履职尽责不够到位,协同联动还不够紧密;有的行业主管部门监督检查制度机制还不健全;有的职能部门对纪检监察机关监督执纪执法的协助、配合及信息沟通还需进一步增强等。
(三)从专项整治广度、深度不足看。一是
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