巡察整改民主生活会对照检查材料素材

巡察整改民主生活会对照检查材料
    按照巡察整改专题民主生活会相关要求,会前,结合自身工作实际,本人与班子成员及支部部分党员之间开展了谈心谈话活动,征求对本人的意见建议,对照此次民主生活会要求,认真检视存在问题,深刻剖析主要原因,制定整改措施。现检视剖析如下。
    一、学习情况
    巡察整改工作以来,本人认真学习了A总书记关于巡视工作重要论述以及中央、省委、市委、区委关于巡视巡察政策文件及相关要求,深入学习了《中国共产党章程》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》。通过学习,更加深刻理解全面从严治党,加强自我革命是我们党解决存在的突出问题,厚植党的执政基础的重要措施;进一步增强了思想自觉、政治自觉和行动自觉,坚定了理想信念,筑牢了政治忠诚;更加锤炼了政治品格,夯实了思想基础,进一步优化了纪律作风建设。
    二、对照检查存在的问题
    (一)学习贯彻党中央和上级决策部署方面。
    一是深入学习不够。理论学习上积极参加支部集中学习和开展个人自学,也认真开展交流研讨,但深入学习、系统学习上下功夫不够,对A总书记提出的一些新理论、新观点、新战略,研究不够系统、不够深入、不够细致。如,对A总书记关于国防安全方面的重要论述,学得不多,满足一学习过,没有深入学习,更谈不上系统学习。二是贯彻落实不到位。在日常工作中,存在重业务实践,轻理论学习的情况,没有严格按照上级相关文件要求,有计划地开展理论学习,导致学习内容有遗漏,有“应付一下即可”“做完作业就行”的学习心态,导致了政治上站位不高,没有将党的创新理论应用于指导实践、推动工作中。如,平时对外交、军事等方面的涉及较少,大多“雨过地皮湿”。
    (二)群众身边腐败问题和不正之风方面。
    一是落实“一岗双责”上存在薄弱环节。对“一岗双责”落实情况监督不够细,往往只限于通过会议或文件的形式传达相关要求,导致从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节。抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。如,对党员提醒谈话大多按照“规定动作”完成,没有做到抓常、抓小。二是对党员干部教育管理不够严格。对于个别同志在没有认真遵守单位规章制度方面没有严格批评教育。如,节假日带班值班时,值班人员没有按照值班要求到岗到位,没有对相关人员进行批评教育。
    (三)基层党组织建设方面存在的问题。
    一是责任压得不够实。抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,有时甚至连上级要求也没有认真抓落实到位。如,巡察指出的党员大会多次未执行“第一议题”制度。仔细想想,这期间本人作为分管领导,这一点都没有贯彻落实好,不应该。二是监督不够到位。对分管联系部室,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对个别干部迟到、早退监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。三是组织生活制度不够严格。对支部“三会一课”不上心,有时存在“工作比学习重要”的错误认识。比如,当支部安排的学习培训与工作相冲突时,往往以工作为重。此外,还有注重出勤而不重视效果的现象,交流发言存在走过场情况,没有用心思考。
    (四)巡察整改方面。
    一是思想重视不够。满足于整改过了、整改完成了,没有从思想的高度来认识整改的长期性,导致以前出现的问题整改过后又出现反弹。比如,巡察反馈的“党务公开不及时、财务管理不规范等”问题,在第一轮巡察时候,也指出过,当时进行整改后也制定了一些措施,但坚持不好,也没有把整改当作长期的任务,导致在本次巡察过程中仍然出现同样的问题。二是落实有差距。在抓整改落实上,有等待观望的想法,没有抓快、抓早。如,……。
    三、原因分析
(一)理论学习不够深。很多时候只是把理论学习当作一般的任务要求来对待,在一定程度上导致理论学习时紧时松现象,存在一定的懒惰心理和敷衍情绪,要求学就多学一点,不要求的就少学一点,没有要求就不主动学,致使学习的主动性、深入性和全面性不强,距离

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