信访工作座谈会发言——做好新形势下信访工作的几点思考
信访工作关乎风气形象,不是中心但影响中心,不是全局但牵动全局,要求我们必须认真贯彻***总书记“自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布”的指示要求,切实摆上位抓到位,为圆满完成以人才培养为中心各项工作营造良好环境
一、关注“五种现象”。调研中感到,当前信访工作有五种现象需要高度关注:一是遗留问题的复杂化。紧跟公务员队伍改革调整进程,各部门体制调整合并优化精简,部分人员多次调整岗位,转换部门甚至单位,这导致很多积信积访问题无据可查,处于想解决但没有政策支持,不解决就疲于应付缠访闹访的两难境地。二是涉及范围的多样化。人员成分复杂多样,信访问题也往往涉及党员、群众、职工、离退休人员等多类人员,案件申诉、经济纠纷、福利待遇等多个领域。三是上访时间的集中化。大部分信访人员认定在党和国家高度关注社会稳定的大形势下,各级抓安全保稳定的政治要求高,试图通过在“两会”、国庆、春节等敏感时期上访闹访来扩大影响、施加压力,寻求个人利益诉求的最大满足。四是信访诉求的利益化。目前信访人员所反映的问题,大部分是原来已处理终结,或者因不符合政策规定已给予答复的问题,信访人员在明知个人诉求不会得到满足的情况下,就转向索要经济补偿。五是信访对象的年轻化。近年来,随着社会经济发展放缓,年轻人失业率有抬头趋势,在就业或其他民生问题上,由于政策配套衔接的问题或其他原因,导致个别问题迟迟得不到解决,有的最终成为信访问题,这部分信访人员数量目前呈逐步上升趋势,逐步成为信访工作的重中之重。
二、强化“五种责任”。***总书记强调指出,责任成就事业、决定成败、推动效率。信访问题都是敏感事、棘手事,更需要有强烈的责任意识。一是对群众负责,不漠视。信访人员大多是基层群众,由于不掌握经济政治资源,在维护权益上可选择的方式非常有限,信访往往是无奈之举、唯一之举。面对信访人员,我们不能也不应该躲避,要理解他们的难处和心情,关心他们的疾苦。实际上,很多信访事件的出现,一开始都是一些很细小的事情,正因为一些党员领导干部的漠不关心,导致小问题发展成大问题、小矛盾累积成大矛盾,最终导致信访上访。二是对岗位负责,不推卸。每名领导和党员干部都有接访处访的责任,这也是纠“四风”、转作风成效的最直接检验。各级必须大力弘扬我党密切联系群众的优良传统和作风,切实把信访工作当成分内之事,对信访人员来
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