在人才强市战略实施推进会上的汇报交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**新区坚持把人才工作放在战略高度来审视、摆在突出位置来推进,锚定“争创全球研发中心城市核心引领区、国家吸引集聚人才平台核心区”目标,牢牢把握人才链、产业链、创新链深度融合发展内在逻辑,聚焦“2+4+N”现代化产业体系,大力实施“**英才”集聚行动,全方位培养引进用好人才,为新区高质量发展提供了有力支撑和智力支持。现将有关工作进展情况汇报如下:
拓宽招引渠道,构建引才兴产新格局。出台政策吸引人才。紧密承接省市人才政策,充分吸纳原“三区”实践成果,借鉴先进地区经验做法,出台新区“人才政策十条”,以真金白银、真招实策、真心实意,重点引育全球顶尖人才、高端研发人才、校企科研人才、海外人才、青年人才。指导企业人才积极申报省市人才政策,坚决兑现各项政策奖励,2023年累计发放人才奖励扶持资金2亿元。目前,新区人才总量超过90万,上市公司、国家级“专精特新”企业、高新技术企业均位居全国新区前三。举办活动招揽人才。坚持“请进来”“走出去”相结合,组织重点企业赴长三角、珠三角开展引才活动,举办或承办新区高层次人才欢乐元宵会、岳麓峰会、海归论坛等重大活动,集中发布新区高端人才需求目录,吸引各方面人才加盟新区。2023年,新引进市高精尖人才领跑工程16人、紧缺急需人才集聚工程37人,新认定市高层次人才218人,市高层次人才总量达1566人、占全市46%。打造平台集聚人才。2023年新建院士专家工作站12个、博士后工作站10个,**科学城等聚才平台加
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