公立医院是我国医疗服务体系的主体,是党领导的卫生健康战线的生力军,是党联系人民、服务群众的重要窗口。党中央、国务院历来高度重视公立医院党的建设工作,始终加强党的领导。20xx年中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,20xx年国务院办公厅发布《关于推动公立医院高质量发展的意见》,明确公立医院实行党委领导下的院长负责制,坚持和加强党对公立医院的全面领导,着力提升公立医院党建工作水平。因此探索如何提升公立医院的党建工作水平,并以高质量党建推进医院高质量发展十分重要。
其中,医院党支部是医院党委的基础组织,是贯彻落实医院党委决策部署的“最后一公里”,是与患者群众联系最紧密、服务最直接的“第一线”,直接影响到医院党委领导作用是否得以落实,关系到公立医院各项事业高质量发展进程,关系到人民群众的健康和生命安全。xx医科大学附属第二医院紧抓党支部建设这个关键点,以“一支部一品牌”建设为切入点,于20xx年下半年开展党支部为主体的“五项先锋”创建工作,着力培育特色党支部,引导党员干部立足岗位,发挥好示范带动作用。党办党支部深耕医院文化,将强化基层党建与医院业务工作、宽仁文化紧密结合,以“抓党建、优服务、提质效、助发展”为目标,大力开展强基层、惠民生、提能力“三项行动”,加快推进学习型、服务型、创新性党支部建设,持续打响“红色赋能,助力发展,智‘绘’党建突击队在行动”党建品牌,以党旗之红、文化之美绘就高质量发展画卷。
1.党建+文化品牌创建的现实意义
推进高质量党建品牌的有效途径
“品牌”的概念来源于市场营销理论,是区分竞品产品的重要标签。品牌的核心概念是:①品牌产品要具有独特品质,在众多品牌中产生竞争力;②品牌产品具有吸引力,能够调动消费者的需求,增强粘性;③品牌产品有规模和延续性。党建品牌建设是一项系统工程,旨在运用品牌管理理念和方法,贯彻落实新时代党建工作的各项要求,在巩固已有党建工作成果的基础上,进一步提升党的建设质量,把党的政治优势有效转化为医院高质量发展优势。党建工作要孕育出品牌,打响知名度和影响力,真正在医院发展中发挥引导和引领作用,必须要在务实、创新、融合上持续下大功夫。医院文化作为医院孕育出的特有精神力量,本身具有鲜明的标志性,同时也是提升党建工作感染力、凝聚力的重要抓手,用党建赋能于文化,使文化融合着党建,更有利于党建品牌办出特色、办出水平、办出规模。
发挥基层党组织和党员两个作用的有效载体
党建品牌的创建,是基层党支部积极破解难题、主动化解矛盾,激发起党支部和党员干部两个作用的有效方式。成型的党建品牌必须具有良好的价值导向作用,这与医院文化息息相关。当医院文化传递出积极向上、富有感受力和吸引力的价值取向,能够有力号召党员干部积极奉献、真抓实干,成为干事创业的先锋模范,能够使党支部凝聚力量、团结群众,成为推动改革发展的坚强战斗堡垒。
2.党建+文化品牌创建的实践情况
统筹规划布局,围绕医院发展制定培育计划
xx二院在建院之初就确立了“克宽克仁,彰信兆民”的宽仁文化。近年来,医院以党建为引领,实施文化铸魂战略,深入挖掘宽仁文化,建立了“克宽克仁,彰信兆民”的医院精神,“宽厚仁爱,包容和善”的院训,
“关怀、专注、创新”的医院理念及愿景、宗旨、价值观等在内的医院文化理念体系,明确了以人为本、开拓进取、追求卓越的文化内涵。在这个文化基础上,党办党支部创新工作思路、创新活动载体,牵头打造了“红色赋能,助力发展,智‘绘’党建突击队在行动”党建品牌,制定开展强基层、惠民生、提能力“三项行动”,构建起以“发展”和“为民”为核心的党建品牌文化,在党建所需、医院所盼、群众所急上开展了系列活动。
突出文化传承,“三项行动”做强党建品牌
坚持文化赋能,筑牢基层红色堡垒
党办党支部将宽仁文化与基层党组织规范化标准化建设相结合,坚持“关
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