镇党委组织部部长在优秀青年人才队伍建设座谈会上的交流发言
各位领导、同志们:
“致天下之治者在人才”。人才是引领高质量发展的关键要素和第一动力源泉。今年以来,我镇坚持党建引领,聚焦“引育留用”四大维度,探索构建立体式、多元性、可持续的“332+N”人才机制,着力奏响人才工作“青春音符”,锻造优秀青年人才队伍“新高地”。
一、坚持引才“三项计划”,深挖人才能量“蓄水池”。一是实施“倾心引才”计划。坚持“走出去、请进来”相结合,精细摸底调研、全面掌握镇域在外优秀青年人才情况。依托“x籍在外优秀人才库”,持续拓展在外信息源、项目源、人才源,召开座谈交流会,持续推进“以才荐才、以产聚才、乡情引才”,不断引导在外优秀人才回乡创新创业;二是实施“青春链才”计划。探索“正青春·筑梦x”之青年人才培养模式。依托镇独特红色文化,对“青鸟计划”、新录用公务员、事业编等青年干部进行党性培训、工作实践,打造青年聚集“强磁场”、散发青春正能量;三是实施“科企聚才”计划
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