区应急管理局党支部书记抓基层党建述职报告
根据要求,现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下:
一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况
作为基层党建工作“第一责任人”,始终将党员思想政治建设作为党的建设的基础性工作和首要任务。一是狠抓支部班子建设。定期召开党支部工作会议,研究党建工作落实情况,制定《2023年度应急管理局党建工作计划》《2023年度区应急管理局党支部学习计划》并推进落实,深化理论武装,努力锻造堪当重任的坚强领导集体。利用“固定学习日”开展执法技能及应急业务能力学习,推进党员干部下基层,解决企业安全教育培训、“综合查一次”执法等矛盾问题、筹划推进森林防火设备设施工作等,提升安全监管效能。深入开展主题教育,以学促干,推进油品贸易企业“容缺”办理,将办理流程从30个工作日压缩至3个工作日,全年完成*余家危险化学品经营许可办理;聘请*余人次专家上门帮扶*家次企业查找问题隐患*条;紧紧盯着人这个安全生产关键因素为企业安全生产理思路、定方向、打根基,完成9批*余家在产的企业主要负责人教育互评、测试竞赛,促成*个企业班组落实每日“班前会”打卡机制;开展“应急守护”重大隐患专项整治活动,工业企业排查重大隐患10余起,有效守护区域生产安全。二是重抓支部组织建设。突出学习型党组织建设,坚持“业务工作到哪里,党建就延伸到哪里”,以政治引领应急管理业务建设,经常性开展支部学习生活,传达学习新时代党的创新理论、开展业务能手知识讲课等,认真落实组织生活、三会一课、主题教育等学习学习教育,强化理论武装,提升业务技能,先后组织集体学习10次,讲专题党课*次,鼓励参加专业资格考试和自学深造,*人通过国家注册安全师考试,*人通过律师职业资格考试,在编人员执法证持证90%,全区“学习新思想奋进新征程”学习达人赛获得优秀组织团队奖。三是抓紧党员队伍建设。紧抓党员纪律意识和服务意识提升,组织党员干部到“崮园”开展廉政学习,教育警示党员干部公正文明严格执法,依法规行政,严守纪律底线;组织党员干部22余人次参加社区志愿服务,开展“双报到”活动,提升宗旨意识。探索健全党建与业务联动考核评价机制,擦亮“应急守护先锋”支部品牌,试行《党员“先锋亮绩、积分管理”制度》,推进党建与业务同向发力、深度融合。
不足之处:一是抓党建的持续性、深入性上还不够,在党员干部教育管理上还没有形成闭环,学习教育引导的多,考核管理的手段运用的少,如个别党员学习不深入,党规*纪学用脱节;二是激发党员学习先锋、争当先锋的方法措施还不够有效,教育引导的方法相对单一,先进典型的影响力不够持久,如个别党员存在功利性的学习先进典型,内化于心久久为功的学习耐力不够;三是深入基层调研不够细,解决问题方法还不够多,对个别问题的认识还有偏差;四是抓党建工作缺乏创意,组织活动缺少创新,支部工作仍存在因循守旧的问题,如理论学习还仅停留向书本学、向网络学单一形式,走出去的学、结合现地场景学的方式还没开展。
下一步,我们将紧紧围绕新时代党的建设总要求和区委相关部署,加强对A新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和A总书记关于安全生产领域的重要讲话学习,不断提高
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